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株式会社ケイシイシイのすべての口コミ

回答者: 女性/ cs部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:育休、産休とくにって感じでした。育休期間が短いです。生理休暇は
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:事務作業がどんどん増えてきて、家に持ち帰ってやるしかありませ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:この会社に入って成長できたと思うことはない。成長するには仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 18万円 0万円 30万円
年収 338万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与に関しては一年に2回(7月.12月)にあり、自分が頑張った分だけ評
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:バックオフィスの方は産休、育休を取りやすいと思うが、営業、販売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:産休はとれるようでした。取られている方がいらっしゃいました。た
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:自分からキャリアの相談をしたところでとくに何もしてもらえない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。当時は産休育休から復帰して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署に同期がいないと張り合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:不自由はないオフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生がしっかりしていて、賞与もしっかりも
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回答者: 女性/ cs部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかなかった。入社前に聞いていたことと実
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:販売職にしては給料はとても良い方だと思う。賞与もしっかりでるし、残業代
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:通勤手当は全額支給。家賃手当も職場の近くの場合支給される。退職金もでる
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回答者: 女性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列じゃなく実力主義だと思っていたが、しっか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性が多くて、育休産休取ってる人がたくさん、休みも事前申請すれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】人が多いため、自分の意見が通りにくい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:勤務地によって引っ越しを余儀なくされる場合がある。家賃の手当て
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回答者: 女性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職者は少ないです。休暇は有給さえ使えば取りやすいと思
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回答者: 男性/ ケイシイシイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業からの転職だったが製造部門に配属だったので
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業展望:安定はすると思う。寿スピリッツグループの株価にもその安定感が反映されて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
多様な働き方支援:仕事内容的にリモートワークはできない。早帰り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがい:お客様の喜んでいる姿を見るとこちらもとても嬉しく疲れていても、頑張ろう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
働きがい:自分のやりたいことを積極的にやらせてもらえる環境ではあるので積極的に物
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:関東に異動になると住宅手当は8割ほど負担してくれるのでそこに関してはと
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回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している人も多くいるので店舗勤務であれば働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
働きがい:店内のディスプレイや企画など考えて売り上げにつながったら働きがい感じる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あたりまえのことが慣れすぎてお
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅手当はわずかながら出ますが、ほとんど当てになりません。通勤手当は全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:とても良いと思います。働きやすく、社員とパートさんも仲
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
オフィス環境:各店舗とも休憩室は狭いですが、そんなものと割り切ってしまえば気にな
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんと教えてくれるとおもったが、そうでもなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:土日の休みが取りづらいので、予定を組みづらいことがある。でも逆
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。販売職は女性の方が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:プレミアムスイーツ市場において、高付加価値の商品を提
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