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株式会社呉竹荘の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:企業主導型保育施設完備のため、働くお母さんたちの助けにもなっています。
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
働きがい:やはり接客業なので、直接お客様と接することが多く、感謝の言葉を頂いたり
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので交代で休みをとっている。希望の休みは申し出れば
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回答者: 男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもすごい労働時間が長かった印象と結婚式
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回答者: 男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:「楽しくチャレンジすることがいかに重要か」過去の社内の話を
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の給料は、総支給は20代であれば並程度だと思います。が、さまざまな手
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:月に1回フロントリーダーのミーティングが行われてい
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ここ数年・夜勤勤務者に限ると、ベア・賞与なし。基本的に役職によってのみ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日が以前は72日(月6日)でしたが今は84日(月7日)
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:一般社員であれば男女の差はなく働け、女性社員も多数いるので、女
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:夜勤勤務者は、出勤回数ごとの交通費計算。ただし上限あり。日勤勤務者は、
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の強み:全国展開しているので、知名度が高いところ。事業の弱み:一族経営だから
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:このご時世で月6日休みは少ない。生活が困窮する多様な働き方支
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないに等しく、ここ数年はコロナの影響で昇給も賞与もありません。残
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
232万円 19万円 0万円 0万円
年収 232万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直言うと、昇給の可能性が低いです。入社後に支配人と相談すれば昇給可能
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日7時間勤務、1時間休憩という感じです。残業はほ
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:サービス業は残業が当たり前という時代から、会社も勤務時間など
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回答者: 女性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:通勤手当。使いもしない互助会費を毎月引かれる。オフィス環境:立地。建物
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:私の所属部署では現在正社員で育休、産休が必要な人間がいないため
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回人事評価シートを使って、所属長や幹部のと面談があり、半期分の評価
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 4万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 3万円
給与制度:所属する部署による。同じ系列でも前期何億の黒字の部署もあれば、私の所属
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年の10月よりキャリアアップが見える化されどのポジションに進むとどれ
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:いろんな施設がありますので、施設の選択肢もさながら付随して職
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回答者: 男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰される方が非常に多いのも特徴でして、プランナー
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回答者: 男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:保育園や社内にジムがあったり提唱しているクオリティオブライフというテー
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:コロナの時期に入社したため業務休がありましたが、それ以前は公
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回答者: 男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:地域の貢献するためのジャンルの幅の多さが面白いなと思います。長年料亭
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員不足のため、フロント業務だけでなく、調理を手
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性の副社長や支配人がいることもあり、特に差別はなかったと思い
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:全国展開している点フードサービス等他のビジネスホテルでは行っていない
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:ない。これは聞いた話になるが、退職金が満額支給される為には退職届を半年
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
働きがい:接客業のため、やはりお客様に直接ありがとう、や接客上手だね、などの嬉し
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:評価シートとなるものが、あったが、昇給が在籍期間中ほとんどなかった事を
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:支店により差があるので一概には言えない。ただ、雰囲気に馴染める
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
働きがい:お客様がチェックアウト時笑顔でご出発された時は、格段のやりがいを感じる
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