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株式会社呉竹荘の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:一般社員であれば男女の差はなく働け、女性社員も多数いるので、女
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:私の所属部署では現在正社員で育休、産休が必要な人間がいないため
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回答者: 男性/ 株式会社呉竹荘/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰される方が非常に多いのも特徴でして、プランナー
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性の副社長や支配人がいることもあり、特に差別はなかったと思い
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:支店により差があるので一概には言えない。ただ、雰囲気に馴染める
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思います。制服もいいデザインだったと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:とにかく女性が多い職場です女性を華として大切にしている節
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回答者: 女性/ ビジネスホテル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:ビジネスホテルでは常に人員不足で女性二人だけの勤務などがあるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】保育園もできて、産休、育休取ってる人が
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:女性は多かったですが、土日祝日休みではなく、年間休日も少ないの
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境とは思う、出勤時間も相談できる(アルバイト
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:性別関係なく働きやすいとは思う。登録保育園もある。が、働く部署
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:希望休日は、聞いてくれるので働きやすいかもしれません。突発的な
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