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株式会社ミウラのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月々の手当は借り上げ社宅制度によって上乗せされている感もあるが、高い方
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DD営業部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:入社して1年でプロジェクトの推進を任せてもらい、自分主導で進める事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DD営業部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社理由:Linuxを触れる事が条件であり、実際にお客様先へ訪問し導入作業が行え
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:借り上げ社宅制度により家賃は低く抑えられた。通勤手当に関しても、支給さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DD営業部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
休日休暇:有給取得をするように、会社側から言われるぐらい取得しやすい環境である。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DD営業部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自分が所属している部署はとくに人数が少ない為、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:お客様先の勤務時間帯に合わせるので、私の出向先はほとんど残業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DD営業部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生制度の満足点:カレンダー通りの休日と自己申告以外は休日出勤はない。残業と
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DD営業部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
賞与:チームでの売り上げで支給額が変動される。また、人事評価制度も加味されており
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DD営業部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:部長が評価に対してしっかりフィードバックをくれる点。ダメな点
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:たくさんのテストを繰り返したシステ
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年二回目標を定め、目標の達成率によって昇給が変わる評価制度:なかなか評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:信頼をモットーにしている組織体制・コミュニケーション:雰囲
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:通勤手当、社員持ち株会、退職金、住宅補助オフィ
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格手当は存在するが、あま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:納期におわれて休暇の調
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと
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口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年01月21日
教育・研修:お客様からの無茶な要望も受ける傾向があるため、教育や研修制度は充実し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年03月14日
社内制度:退職者に対する承認は、部長の根回しにより早々に行われ、揉め事もなく粛々
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導職

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は他社と比べても極端に低いと思います。昇給額はおよそ5000円程度
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導職

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:福利厚生については可もなく不可もなくといったところです。土日祝はきっち
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導職

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:業務内容は詳細設計以降であったり、代替が3次受け4次受けのよ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり対象者は社宅に入居することができます。会社から補
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良く上司や同僚と気軽に会話したりできる社風です。組
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によりますが、休暇は普通に取れます。忙しい現場
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は普通にあったと思います。賞与は業績連動なのでその年によって額は様
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:希望すれば様々な研修を受講することができます。上司から勧めら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的に派遣型の仕事が多いため、帰属意識や自社へのノウハウの蓄積
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当業務によって内容が異なると思います。 大手企業の上流のしごとから、地
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準について、 ・基本給は同業者に比べて低いほうだと思う。かつ、昇給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長について、 ・派遣による客先常駐がほとんどのた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】色々な業種のプロジェク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】地方の企業であるものの、当時は都会(東
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】プロジェクト毎に変わる自分の所属グループで、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40歳代。ひとつひとつの事柄のつながりが分
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