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株式会社ソフテスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:上司や同僚にも意見を言え、相談できる雰囲気があるので風通し
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。業務時間については、フレックス制度でコアタイ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:未経験からでも大丈夫なように研修制度があるので、成長できると
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:通勤手当はあります。スポーツ奨励金としてジムやスポーツ教室に通う人に手
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:浜松にしては給与は高い方だと思います。しっかり昇給もありました。評価制
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:育休産休や復帰後も時短勤務制度を利用している女性社員も多く、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月15日
働きがい:俗に言う「定常業務」を任されるというよりは、様々な業務をやらせていただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月15日
成長性・将来性:産休育休取得率が100%であり、女性社員も多く根付いている会社な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月15日
事業での社会貢献:ソフテスは企業に対して、システムの面から発展をサポートしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝はカレンダー通り休日となっているためプライベートを充実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制をとっており、コアタイム10時~15時以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月15日
福利厚生:教育が手厚く、親切な方も多く、日々たくさんのことを吸収することができる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】業務負荷の偏りを減らそうという取り組みが行わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ソフテスアカデミーと呼ばれる教育制度があります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社歴や年齢に関係なく、優秀な方、やる気のある方はどんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
働きがい:様々な業務を任せてもらえ、常に新しいことにチャレンジできます。 昨年行っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】非常に働きやすいです。仕事の進め方を自分で決めて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】非常に大きいです。そのため、心配になることもあります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会は定期的に行われています。会議体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】職種やその人が会社に求められてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいですね。仕事に前向きな方が多いので、職場の雰
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口コミ投稿日:2015年12月11日
働きがい:年齢・社歴に関係なく、適性や能力があれば様々なことを任せてもらえるため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人数が多い会社ではないので
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口コミ投稿日:2015年12月11日
事業での社会貢献:BtoBのため、お客様企業の発展が社会貢献、となり、貢献性が見
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口コミ投稿日:2015年12月11日
福利厚生:有休・産休・育休など取得しやすく、女性が長く勤めるやすい会社だと感じま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】一人で完結できる業務が半分、残り半分は役職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
成長・キャリア開発:入社して早い段階から多くの業務を任せられるので、成長が求めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】両方あります。個人の力も必要とされますし、チ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】レクレーション活動奨励金があります。全社向けに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自分の業務においてその人の力が必要な場合に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】8割以上が中途入社なので、入社してから人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分で決めています。フレックスタイム制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
働きがい:社員が100人程度で、会社全体の動きが見えやすいため、その中で自分の業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
福利厚生:産休・育休をしっかりとって復帰できる環境・実績があるので、女性にとって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月11日
福利厚生:年間休日が多く、プライベートと仕事を分けやすい。また残業代がしっかり出
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