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株式会社コーエイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:担当エリアに関しては基本、自分次第のため、裁量はかなり大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:企画提案して失敗しても上は責任をとら
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が強い。組織体制・コミュニケーション:営業と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:トップダウンな組織体制。自分でいろいろ考えてやりたい人には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:上司と部下の上下関係が強いため上に上がればかなり楽に仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:何の説明もなく、朝30分前に出勤して掃除をさせられると
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:ベテラン社員と若手社員で中堅社員が明らかに少ない状
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場では繁忙期で休憩時間を確保できないことが多く、本社部門と... 続きを見る
2.9
静岡県三島市八反畑107-1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:何にたいしても取りかかりや対応が遅いように思います。それは例... 続きを見る
2.8
東京都港区三田2丁目17-20PS三田ビル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:組織体系は本社起点に色々な業種に分かれて営業をかけて、いきま... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市南区立脇町4丁目3
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.1
東京都大田区南蒲田2丁目16-2テクノポート大樹生命ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所メンバーの結束は強く、雰囲気も良くコミュニケーションは... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目9-15LOOP-X 13F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:利益をあげるということは、安く仕入れて高く売ることです。この... 続きを見る
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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