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株式会社桜井製作所のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は毎年一定の額が増える。
賞与は近年経営不振のため、例年に比べると少なくなってきている。
資格手当は工場系の資格のバリエーションが多い。

評価制度:
評価の仕方は完全な実力主義ではなく、成績を残した人はもちろん、上司との円滑な関係を築いている人も評価されるような仕組み。年功序列制も残っている。

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当については月額で支給されるため、充実していると思われ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:新工場も運用が始まり、新しい設備を入れて新たな仕事がどんどん入って来
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給2000賞与50皆勤手当5000評価制度:主任に上がれば手当が少し
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:誕生日の日にケーキが貰える。余った有給を買い取って貰える。保護具などは
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業がなかなか多い。土曜日も交代で出るときもある。保全や技術
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:有休を申請すると、嫌な顔をされる。 3ヶ月に1回に使うくらいのペ
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは給料何ヵ月分とかではない。平均支給額40万と言われても、平均
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業、休出も多々あるため中々自由に休むのは難しいと感じる。数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:掃除やゴミの分別はうるさく言われるが、「いつか何かで使う物」が多く
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業のため、仕事は幅広くあって安定している。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土曜日出勤が当たり前。GW休暇はあるが、基本的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:部品部は年中忙しいが、ほぼ毎年黒字を出している。工機部は納期間近に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:やりがい、というよりもやった事ない仕事でも平気で投げられる。 納期あるか
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:退職金は基本給からの計算のため、非常に少なかったです。月給は基本給の他
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:スペシャリストになれる技術の習得が出来ます。資格取得など積極
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間に差がある。同じ部署であっても残業0の人も
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当ラインが直ぐ変わることもたるため、設備を1度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業DAYはあるけど、その次の日に休日出勤とかギャグみた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:女性と男性の役割が明確に分けられている。女性は基本的に事
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低い。したがって退職金も低い。残業、休出、夜勤をしないと額が増え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、積極的に受けたい講習があれば受けることができ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいない。女性には合わない仕事が多いため、社内は男
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。 長期休暇は大体出張で消える。 帰ってきてから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:ここ2~3年で新人研修は大分マシになった。半年間知識を教え、現場で実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:現場で必要なフォークリフトや床上操作式クレーン、玉掛などの資
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日は少なかった記憶があります。連休時は出張工事、土曜は隔週
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:社訓は朝礼で毎回言わされるから、覚えるのは覚えてる。 でも浸透はし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業展望:事業の発展にあまり具体性がないように感じる。年間の事業計画も目的と手段
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長性・将来性:部品部の黒字を工機部が赤字にしている。主に無茶な仕事の取り方によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産・育児支援の制度はあるけど、どのくらい貰えるかは忙しさで左
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:休日に休めない。土日に休めるかは、金曜日の夕方にならないと分か
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性は事務以外はほぼいない環境で、現場は派遣の女性が数人いるく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:掃除やゴミの分別はうるさく言われるが、不要な備品や「そのうち何かで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:徹夜をさせられる時もある。もちろんサービスなので残業代はつか
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