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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ケアサービス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:職場によります。勉強会など資格取得には協力的かと思いますが

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:場所によると思う。自分がいた所は風通しがよくコミュ

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、職場で指示される研修の他に、個人で希望

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。挑戦する機会は今のところそれほどないイメ

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション:研修制度が多く、他部署との交流もできます。上司との

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回答者：女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

4.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちを大切にしてくれる。人間関係は良好。組織体制

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月17日

組織体制・コミュニケーション:皆仲良く、人間関係もよいほうです。病棟により違いま

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:ホワイト企業を謳っていること、各地に大きな施設があったりで

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:上層部の研修に何度か参加したが、現場の気持ちがわかっている

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:法人として大きいので、様々な分野の事業に関われるチャンスは

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:上層部の法人に関しては現場と少し考えが乖離しているのかなと

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 高齢者公益事業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:役職者だからといって偉ぶっていない組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:社内報が年4回でます。組織体制・コミュニケーション:職場以

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:頑張る人にはすごく色々な支援をしていただけます組織体制・コ

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:設立母体がキリスト教であり、「隣人愛」の精神が社風となって

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:職員、利用者と

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:看護台頭の古い社風が根強い。医療も最新技術の取り入れや新し

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こども発達支援センター/ 保育士

3.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:全国に事業を展開していて良いと思う。人事部の人

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

組織体制・コミュニケーション:場所によって当たり外れが激しいです。みんなでわいわ

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:昭和な感じの会社組織体制・コミュニケーション:職員数が多い

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:研修は多い組織体制・コミュニケーション:面談は定期的にある

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:向上心のある職員は好まれていると思います。ダイバーシティ・

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

組織体制・コミュニケーション:職場にもよるが、長く勤務するリーダーなどが力を持ち

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月20日

組織体制・コミュニケーション:アットホームな雰囲気で話しやすいです。仲がいいゆえ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月26日

組織体制・コミュニケーション:横の繋がりがけっこう多いらしいダイバーシティ・多様

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月25日

企業カルチャー・社風:キリスト教精神に基づいているので、初めは分からない言葉や行

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

3.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:本部が静岡なので、他県に異動してくる職員特に役職者のプライ

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回答者：男性/ 事務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:社風は意外と硬く経営層に影響を受けがちです。順応な社員なら

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月01日

企業カルチャー・社風:自分の時間よりもお客様のためと思っている。休みに急変する客

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回答者：男性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアサービス係/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャーはキリスト教の精神にのっとているため研修で

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ケアサービス課

4.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しのよい職場ではあると思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:理念がしっかりしていて、志の高い人が多い印象。スタッフ同士

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:あまりよく分からないが、変な文化はないと思う組織体制・コミ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

組織体制・コミュニケーション:シフトに穴が空いたりするなどトラブルさえなければ比

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：一般職を経験した者から言わせると、福祉しか知らない職員

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会社名	社会福祉法人聖隷福祉事業団
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.seirei.or.jp/hq/
所在地	静岡県浜松市中区聖隷ビル

従業員数	15678名
設立年	1942年
代表者	山本敏博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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