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株式会社マキヤの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マキヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。ライトハウスは、株式会社マキヤへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発：
売場の担当者として、在庫管理から接客・商品説明などいろいろな事を学べます。スーパーマーケット検定などを受けて、売り場の基本知識を身に着けたり出来ます。その他、お店で必要な資格の受講や試験は、順番にとっていきます。（食品衛生責任者、危険物乙4種、衛生管理者２種など）

働きがい：
日々忙しいですが、どのようにすれば、業務が時間内に終わらせられるか、効率化を常に考えています。お客様へのちょっとした気遣いで「ありがとう」と言われるとやっぱりうれしいです。上司からの指示に対して、自分の意見も言えるようになったとき「わかってきたね」と言われると、自分の成長を感じられます。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:登録販売者、危険物、自転車整備士の資格など業務に関わる資格を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：自ら率先して行動を起こさない限り、ただただ言われたことこなすだけになっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：本当に成長しないと行けない理由があっても目標に向かって成長す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人に経費はかけないすべて自分で覚える人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的にはそういう会社ではないですですが、そう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度簡単に出世できるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：店長会副店長会が社内勉強会になっているのか？それ以外は勉強する機会は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】昨年実積を基に予算化されているが不足する予算が偏った人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的に一体感のない会社なので、自分は自分で良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：教育は全くありません。みんなワーカーです。しいて言うならレジ教育はあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：ありません。レジ専任と商品監査を担当する人は教育があります。他の人は

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2020年10月10日

成長・キャリア開発:販売職としての成長は望める。働きが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：自分で、学べの姿勢は良いのですが、外国語を使ってもっと学びたいのに、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：教育制度は全くない。一人で覚えろという社風。これではよい点は全く出て

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回答者：男性/ 次長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年12月31日

成長・キャリア開発:店では商品の販売をすることに必要なスキルはひととおり学べると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】全ての稟議が費用対コスト。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できる環境ではありません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】特になし。相手を落とすこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】います。人の考えを聞

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】OJTという名の　ながら教育。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】仕組み創りでは、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】なし。本人の基礎能力に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】なし。トップの独

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：商品情報や使い方などをお客様が納得するまでていねいに説明し、お客様から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJT中心でした。通信講座に関する案内の資料配付はあったようですが、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:成長は電話応対が多い為、電話応対の能力は

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回答者：男性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

働きがい:色んなメーカーの方と話す機会が多く、いち早く新商品の事やキャンペーンを

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回答者：女性/ レジスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

働きがい:働きがいはほとんどありません。同じ作業を繰り返して、案内しての繰り返し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：基本的にアルバイトは頑張っても何も変わらず、適切な仕事量が割り振られて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：お客様に商品を少しでも良い状態でお届けする為に、日々必死に作業していま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：研修の時に服装や髪色に細かな指定がある事を知らされる為、人によっては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：アルバイトも入社時に会社の理念、仕事の流れ、タイムカードやシフトに関

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：雰囲気の悪い職場環境の中で、やりがいなんて全く感じなかった。何でこんな

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株式会社妙香園

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:配達先でのお客様とのコミュニーケーションが多く成長できたと思... 続きを見る

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会社名	株式会社マキヤ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.makiya-group.co.jp
所在地	静岡県富士市大渕2373

従業員数	388名
連結従業員数	406名
設立年	1953年
資本金	1198百万円
代表者	川原﨑康雄
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	548万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6846件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2595件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7198件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / 主任成長・キャリア開発:研修制度は充実。新卒、中途問わず学べる環境下にはある。働きが... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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