回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は4回あります。3ヶ月ごとに賞与の評価があって、その評価と業績によって、金額がかわります。給与は4月に定期昇給があります。評価によって昇給金額がかわります。手当は特に自分がもらっていないので、わかりません。
評価制度：
年功序列よりは実力主義です。50代でも一般職の従業員はいます。小さいお店（ポテト）であれば、30才で店長になった人もいます。昇格は４月が多いですが、他の月でもあります。特に何月という決まりはないです。
賞与は4回あります。3ヶ月ごとに賞与の評価があって、その評価と業績によって、金額がかわります。給与は4月に定期昇給があります。評価によって昇給金額がかわります。手当は特に自分がもらっていないので、わかりません。
評価制度：
年功序列よりは実力主義です。50代でも一般職の従業員はいます。小さいお店（ポテト）であれば、30才で店長になった人もいます。昇格は４月が多いですが、他の月でもあります。特に何月という決まりはないです。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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