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ホンダエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:安い料金で泊まれる事ができる施設有り 金利が市場より高い積立制度がある 会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:土日休みで有休もしっかり取得でき、福利厚生が充実してる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:一度入社すれば定年迄働くことが可能 人員整理を今まで1回もやったこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間20日支給される 最大40日、ためられる。 年間の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月20日
福利厚生:親会社にあたる本田技研グループの福利厚生と同じ福利厚生制度が運用されて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業代は働いた分だけ貰える 但し、必要性と重要性の説明は必要だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:福利厚生は充実している。有休や特別休暇の取りやすさ、互助会制度、勤務時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月11日
勤務時間・休日休暇:祝日が全て休日とはならない。こどもが小さい時は一緒に休みたい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:時間外労働を減らす施策が、逆に従業員の首を苦しめている始末…入ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性のエンジニアに出世は縁遠い点。これからの世の中、性別に関わらず労働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オフィスやトイレなどの清掃は関連会社に業務委託して行われるので余計
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:近年の業績・景気の低迷からか、若手の教育などに関する支援など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
働きがい:ある程度自由に仕事をさせてもらってます。自己啓発、QC活動は大変ですが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:長期連休が長いことは遠方に帰省する人にとっては、特に良い環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:ガソリン代や勤続年数者へ祝金などがある。社員の昼食代は正規価格の半額(
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:什器類の選定、手配は、それぞれの部署の予算やオフィスレイアウトの担
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:開発や製造の現場となるため、危険な業務もあり、男性職場となりが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は完備されており、男性従業員も妻の出産に関連のし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:社内や地域などで会社のイベントがあり、有名人を招くこともあり、田舎にい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:上司に上手く近づき好かれた人が出世する傾向が強く、まじめに働いて成果を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:フレックスのため、自由度が高い。制服があるので、出勤時の服装を考え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェックやメタボ対策、栄養士によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:やる気のある人には成長出来る環境が整っている。業務以外の分野について
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分は派遣社員なので詳しいことはわからないが、賞与は一年で6か月分くら
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半。フレックスなので何時に出社して
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:自分は派遣社員なので詳しいことはわからないが、社員の方に財形貯蓄や量が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月20日
働きがい:私は、派遣社員で、事務系の仕事をしていますが、面倒見よい社員の方につい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なのですが、勤務時間などは「準じる」感じで、出勤時間もフレック
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の会社。年功序列。男社会。体育会系。組織体制
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だとは思わない。女性の数が圧倒的に少
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:担当部署によるが、責任ある仕事を任せて貰える。一度、実力を認められると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の活躍・女性管理職:正規社員の女性の中には、男性中心の雰囲気の中での就労が大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
オフィス環境:正規社員でないためか、良い意味でよそ者扱い距離を置いてくれる。単に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:?事務ですが、制服が作業服だった。?技術系だからか、人間性が様々で、個
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】日給月給制で、月20~22日の勤務。3交替制。7:0
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