企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの年功序列といった感じなので...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区麹町２丁目４－１麹町大通りビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.0
東京都港区三田３丁目５－２７住友不動産三田ツインビル西館
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発部/ なし
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは基本的に、保守的。これはガラス製造という業...
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3.2
東京都新宿区西新宿７丁目２２－３５西新宿三晃ビル ２Ｆ
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風: あんまりガツガツしておらず、のんびりとした感じである。組織...
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3.1
東京都台東区東上野４丁目２４－１１ＮＢＦ上野ビル ４Ｆ
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 生産業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員人数が少ないのでみんな仲良く仕事をできる環境でしたダイバ...
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3.7
兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目１－１
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会はたくさんある。しかし部署によっては新し...
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2.8
東京都新宿区北新宿２丁目２１－１新宿フロントタワー ２２Ｆ
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:徐々に風通しが良くなってきているが、部門によって差があるのは...
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2.7
埼玉県ふじみ野市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:教育はOJTです。組織体制・コミュニケーション:話しかけづら...
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3.2
愛知県岩倉市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる業務もある。しかし、新しいこ...
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3.2
広島県広島市西区
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦には背中を押してくれる。事業部の壁もなく風通しの良い企業...
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3.2
東京都中央区
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部/ 一般
企業カルチャー・社風:とにかく年功序列。組織体制・コミュニケーション:年齢が近い人...
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株式会社ソマールゴムのカテゴリ別口コミ（38件）
株式会社ソマールゴムの回答者別口コミ（6人）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年12月21日
- 製造 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年04月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年03月14日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソマールゴムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
・比較的、自分で考えて自分で動くことが求められる環境です。
しかし相談には乗ってもらえるため、都度相談しながら進めたい人にとってやりやすいといえます。全て自分で、というよりも相談しつつじっくり進めていく社風です。
組織体制・コミュニケーション：
・少数精鋭のため組織体系としては大枠となりますが、部署ごとの区分けはハッキリしています。
・しかし部署をまたいでのコミュニケーションは豊富なので、打ち合わせ内容によっては複数の部署の人員で行うことも多々あります
ダイバーシティ・多様性：
・営業については現在は男性しか在籍していませんが女性も活躍していました。
・製造部については部署ごとに男性の割合が高い部署、女性の割合が高い部署と分かれています。
・外国人労働者も20名程度おり、日本語も堪能です。