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株式会社静岡中央銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:異動のある職種のため住宅補助は充実している。しかし、取引先の不動産紹介
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:年に一回連続休暇を好きなタイミングで取ることは可能だが、法人
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:住宅補助は独身時代はかなり安く寮に入れるためありがたい。通勤手当全額支
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:毎年の昇給はなく、初めての昇給は新卒であれば4年目になる。資格の取得が
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:会社都合での転居を伴う異動に関しては家賃補助8割出るオフィス環境:配属
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 一般営業

1.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:メガバンクや第一地方銀行の目が届かないような零細中小企業からすると敷
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 一般営業

1.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は、銀行全体の支給原資が支店の営業成績により各店舗に割り振られ、各
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 一般営業

1.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など一通りの福利厚生は整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:近年は親しみやすくなってきた。風通しもよくなってきた。挑戦
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇のためワークライフバランスはとりやすいと
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:本部との距離が近く、支店で困ることがあればすぐに相
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:産休育休はほとんどの女性社員が取得しており、ほぼ戻って働いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:福利厚生全体、下の中レベル。オフィス環境:隙間産業の立地選択。建物は古
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務だけの業務内容かと思っていたが、事務でも金融
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の弱み:メガバンクと競合した場合、金利競争になり大概は勝てないことが多い。ま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり進んでいない。育休産休は問題なく取れる
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:ただただマニュアルに沿って行動するのみ!キャリア開発には活か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
働きがい:様々な商品を扱うので、広く浅く覚えた。しかし、プロフェッショナルにはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:役席になると年収があがる。他の金融機関も同じだが、若い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。近年は重宝されており
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
多様な働き方支援:リモートワークは全くできない。そもそも一人1台PCがなく、どん
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:支店ごとに忙しさが全く違うので、忙しい支店に配属されると働き
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:愛社精神は皆無だが、ノルマも他に比べればキツくなく、従業員
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:内勤の女性であれば、支店の雰囲気によるが定時退社は可能。銀行
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回答者: 女性/ 営業グループ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇でとくに困ったことはない。年に1回、1週
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張る人だけが損をしています。資格取得も強制される割
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回答者: 女性/ 営業グループ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:女性営業で、支店に1人など少ない体制だったので、割となんでも
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
多様な働き方支援:コロナ禍でも意味の無い時差出勤が実施されるのみ支店によって違い
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:地域密着のため、銀行というより信金に近い親近感はあると思う事業の弱み
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は穏やかな採用担当の方々とお客様第一主義に
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回答者: 女性/ 営業グループ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:産休・育休取る人は多い。育休明けの時短勤務の人も少なくはない。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:働きずらい。子供が小さければ時短、定時上がりに一応は協力しても
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
働きがい:融資業務は学ぶことが多く、貴重な経験を積ませていただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:最近ようやくお昼休み制度の導入が行われるようになりました。でも良く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:有給休暇取得率は低い方だと思います。なぜだか有給を取得しようと
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