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株式会社静岡中央銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:産休育休はほとんどの女性社員が取得しており、ほぼ戻って働いてい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり進んでいない。育休産休は問題なく取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。近年は重宝されており
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回答者: 女性/ 営業グループ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:産休・育休取る人は多い。育休明けの時短勤務の人も少なくはない。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:働きずらい。子供が小さければ時短、定時上がりに一応は協力しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本当の実力を見極めるためにも、360度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近は女性の登用を多くしている。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】いよいよ女性管理職の登用が始まりました
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思う。女性行員は定時に上がれている方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいますが、多くはなく大抵の女性社員は結婚するか育
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