朝霧ハイランドの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：昔から変わらず動物の飼育スタッフだけは特別扱い。残業代

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多いのでルール等は先輩のさじ加減。大学生ののり

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会社名	朝霧ハイランド株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.makaino.com/
所在地	静岡県富士宮市

従業員数	60名
設立年	1972年
資本金	23百万円
代表者	馬飼野公洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

朝霧ハイランド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。朝霧ハイランド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、朝霧ハイランド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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