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株式会社シリウスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シリウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。ライトハウスは、株式会社シリウスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:
若い人が意見できる環境はあります。
上から汲み上げる環境は店舗によると思います。
何かしら若い人が目立とうと思えば目立てますし、それは評価される会社です。

組織体制・コミュニケーション:
若い方が多いので、自分が年をとっていくと若さに圧倒されがちです。
パワハラ上司には当たったことないです。

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回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:以前は平均年齢も29歳位の会社で活気があったが、今は若手で

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風:やる気とかガッツとか向上心といった言葉を好み、受け身な姿勢

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回答者：女性/ ホール接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:とにかく完全実力主義。半年に一度マルチビジョンがあり、互い

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回答者：男性/ パチンコ店接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

組織体制・コミュニケーション:社員間の仲は概ね良好で上司とも(店長しだいだが)比

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

企業文化・社風・組織体制：社風は完全成果主義で新卒で入社して５年も経たないうちに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

企業文化・社風・組織体制：基本的に成果主義なので、新入社員でも積極的にやる気とリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

企業文化・社風・組織体制：基本給料が高い。新入社員の基本給が手取りで２０万程度。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

企業文化・社風・組織体制：成果主義のため、平社員のままだと、給料がほとんど上がり

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パチンコ事業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年10月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発で、質問なども気

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回答者：男性/ パチンコ店スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、基本的に社員同士の仲は悪くない印象だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

企業文化・社風・組織体制：社員の私生活を優先し、時間外労働の撲滅、定時退社を推奨

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月14日

企業カルチャー・社風:実力主義をかかげており、若手が昇格しやすい環境。頑張ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月12日

企業理念の浸透：私たちはお客様の心の豊かさの為にこの仕事をやり続けます。私たちは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月12日

企業文化・社風・組織体制：強引な人間関係が無い。強制参加の飲み会も接待もない。軽

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多い為基本的に素直で従順な人が多い。挨拶なども

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：私の場合はですが、教育担当がとても尊敬できる方で、業務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：体育会系です。「この人のためになるなら」と厳しい面もあ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場はみんな大変なのが分かっているので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年09月21日

企業文化・社風・組織体制：【社風】非常に社内恋愛が盛んです。入社前にすでにパート

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

組織体制・コミュニケーション:従業員の挨拶は原則ブロック長→店長または副店長→主

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業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.sirius1.jp/
所在地	新潟県新潟市中央区天神1丁目12番地7LEXN1 4F

従業員数	350名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	金重光
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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