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日立建機日本株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:中堅・ベテランになる
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:産休、突然の休みは取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業展望:なぜ業績が悪いのかをもっと分
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回答者: 男性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:社内で実績が無い資格については、自身が希望しても中々取得させ
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回答者: 男性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:あまり感じられない事業の弱み:価格面では同業他社には敵わない。事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:働きがいがない。全く面白くない。キャリアアップしたところで行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休みは多かったが客からの電話が来るため休みでも対応しなければ
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回答者: 男性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:家賃全額補助とまでは行かないが住宅補助は申し分ない。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:古い風土の会社だと思う。組織体制・コミュニケーション:人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本年功序列制。一般的に見れば給与はかなりよく賞与もしっかりもらえる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
オフィス環境:どうしても建設機械を敷地内に設置するため、敷地が比較的広い場所を取
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回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性は事務作業のみであるので、定時時間内で作業は完了するが、部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:賞与はランキングに応じて設定される。一応実力主義となつている。個人の実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:上司次第かと思う。一応は大企業なので体制等は整っているが社外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の弱み:外のことを何も知らず社内の考えに凝り固まった連中が指揮権を持っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:独身は35歳まで、既婚者は45歳まで住宅手当が支給される(賃貸のみ、持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:活躍する女性も多数おり(未婚者)、女性には働きやすい環境ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも想像通り、建設業界の営業というかんじ
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回答者: 男性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張頻度が入社前に伺っていた内容
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回答者: 男性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性は事務系の仕事がメインのように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:福利厚生は良か
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回答者: 男性/ 建設機械販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:退職金、住宅補助あり、財形貯蓄、持株会社、ベネフィット・ステーションオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:毎年年度初めに異動希望や今期目標、前期の振り返り等の面談を上長と行い評
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回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:手当は他より充実しているオフィス環境:営業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権があると思います。研修制度も整っており、若
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回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:拠点内のコミュニケーションは比較的いいが、浮いてる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:非常に保守的な社風のため、挑戦出来る会社ではないです。風通
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回答者: 男性/ サービス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みは配属先による給与、手当は年数を重ねると
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。福利厚生も整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:若手社員は挑戦しやすい環境だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:新卒で入社すれば実力が伴っていなくてもグレードが上がり昇給する。手当等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:本社の間接部門等には女性社員が多いようなので、いいのかもしれな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は前職と比べても満足する金額でした。昇給に関しても明確な仕組みがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:重機を扱うために必要な資格や講習は必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、退
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