回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与は安めで、賞与で年収が高くなる傾向。なので、何かあれば賞与が削られます。正直賞与よりベースをアップしてほしいです
評価制度:
年功序列と実力主義が都合よく乱用されています。実力を正当に評価されたい人には向いていません。サラリーマンが好きな方は合うかもしれません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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