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回答者別の社員口コミ(SBSゼンツウ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】配達件数もとより、荷物
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】配達件数などの加減をし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】安全運転に努めて、荷主から指示
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口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】扶養手当ですね。子供が2000円。妻が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】各種、資格取得の手当。扶養や結婚祝金な
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口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新規加入の組合員アポイントがなければ
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口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】荷主からの組合員拡大に答えて新規加入
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口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほぼ中途入社しかいないと思う。長く続けてもら
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口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】風通しはいい職場だと思うので中途でも、割りと
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口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】組合員拡大活動など、配達以外
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配達業務以外にも荷主からの要
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がかなりの低支給額なのでボーナスも基本給計算される事でかなり低い
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちゃんと年に、二回は支給される。雀の涙だが無いよりはましだと思って。私
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業代が見なし残業に含まれており、毎日3時間ほど残業しなけれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:正直なところ、何もない。私の勤務先は定時が5時半なので。なに
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口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】協調性とかは必要ないかわりに、すべて自己完結に近い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事のほとんどが営業所で簡潔させるものなのでチーム
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口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:生協業務の委託です。毎週伺うお宅は同じなので向き不向きは、あるともおう
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口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】配達の遅い担当者だと配達中はろくに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩をとるのは自由だが、配達時間が
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口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生協の本体職員、荷主からの課題を与えられてい
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口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:あくまでも生協の下請け会社なので正規職員の方たち視線や同業者の風当
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口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:各、営業所にもよると思いますが、私が在職中の営業所は割りと人間関係
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口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:運送業なので当然、事故のリスクは付きまとう。事故による自己負担など
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口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:運送会社なので安全運転に関してはいろいろな取り組みをしていて、ドラ
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口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:新入社員が、なかなか定着しないため、人員の入れ替わりが常に激しいこ
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口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:SBSのグループ傘下なので運送会社としての知名度は、それなり。ロー
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口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:運送業あるあるだが、みなしの残業代など時間外労働が、当たり前。基
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口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:冠婚葬祭などに会社からお金を頂ける事はいいことだと思います。あと
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口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】営業所にもよると思うが社員同士は
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口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】定着しないのは体力的にきついこと。配達以外にも営
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口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】配達業務だけでなく、荷主から与えられた課題にも柔
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口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒で本社勤務ならわからないが、各、配送センター
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】業務の内容が、自分に合っていて、その中で、やりが
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SBSゼンツウ株式会社の回答者別口コミ (179人)

  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月28日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月24日
  • 配送ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月19日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2019年05月18日
  • セールスドライバー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月18日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月04日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
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