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SBSゼンツウ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新木場営業所

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:新木場営業所に関しては新設して数年で所長の年齢
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回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:男社会だか、女性ドライバーも増えている。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コープながの 宅配ドライバー/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:上からの指示を、何の疑問もなくこなすことが求められる。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:ホウレンソウは当たり前のようにあり、どこかへメール
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回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:喫煙率が高いダイバーシティ・多様性:女
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:仕事は1人でする時間の方が圧倒的に長く周りに気を使わな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:女性社員が元々少ないのでそこで女性特有のいざこざがある
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは各営業所で取り方が違うかもしれ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配送が遅れた時は、上司に連絡したら早く
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:埼玉県と東京へ四日間の新人研修があります。分かりやすい
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