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プライフーズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助がそれなりに手厚く、それぞれ上限額はあるが7割ほど会社から家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:良くも悪くも競合となかなか差をつけられない業界。生産~加工~販売まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性だから出世できないというシステムではないが、事実上あまりい
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回答者: 男性/ 食肉製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:体育会系が優位で、そう云う意味では上司に気に入られれれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合、比較的に有給含め取りやすい。地方の営業所は自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:本社以外の風通しはあまり良くありません。古い体質が残ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:家賃補助(地域により金額が変わります)総合職の場合、6年〜7年で引越し
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回答者: 男性/ 食肉製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、単身赴任手当、退職金など、一般的な福利厚生は充実し
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回答者: 男性/ 食肉製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:各種手当は充実していると思うが、親会社の首都圏思考と地方との認識に、多
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回答者: 男性/ 食肉製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:事務系の職種は休み易い環境にあるものの、現場は従業員も不足し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取れますが、連休で旅行に行く人はほとんどいません。土曜
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修はあります。資格取得手当はないです。働きがい:お客様の要
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦はしようとすればできると思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:品質管理検定は補助が出る。また、部署ごとに必要そうな資格(工
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼない。現場レベルでは上司との風通
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回答者: 男性/ 食肉製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:現場と見合わない研修を継続しても、意味がない。働きがい:地元
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:研修等はたまにあるが、営業研修等は無いため、商品知識等は日々
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回答者: 男性/ 食肉製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ皆無であり、会社自体で積極的に推奨しているこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助は手厚いです。しかし、総合職は全国どこでも転勤があります。一般
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。女性の管理職登用もとても少ないです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は高くないです。評価制度:実力主義です。結果を出さないと評価されま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月21日
教育・研修:進言すればやりたいことをやらせてもらえる。経営状況が良いからか出張や
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