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プライフーズ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇給は、基本的に等級が上がらないと無いです。等級は1等級から10等級ま
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:キッチンカーが今年から始まり、好評のようです。地元のサッカーチームの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:社宅補助は、MAX7年で8割負担です。東京だと12万、地方だと7万5千
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:家賃は上限はありますが8割でます。これは、大変ありがたいです。ただし年
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないが新卒はきついと思う。中途だと馴染
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:若い人は自動的に昇給します。賞与も平均3.7ヶ月分でそこそこでます。反
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:実力があり、貢献意向が強く持つならランクアップしやすい組織
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:生産能力持つ会社事業の弱み:安定な品質維持事業展望:慣れていけばう順
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:正社員の休日は年間110日会社シフト制になるが、社員は指定休
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年1回昇給、賞与3.7ヶ月分、資格取得補助評価制度:3ヶ月、6ヶ月、1
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業はあるところは毎日1時間ある時もある。逆に残業がない部署
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:通勤手当がもらえる。車通勤だったので距離に応じてガソリン代がもらえた。
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅補助は上限があるが9割ほどもらえる。大きな会社なので家探しや引越し
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:これは事業所次第。もっと言えば、事業所長の裁量、考え方による
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しは、事業所次第です。自分がいるところはとても風通しが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅補助は、7年ルール。新卒はもっと長いか。通勤手当は70キロ以上であ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は良いほうだとおもう。なによりも、上限はあるが家賃補助が9割あった
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:有給はとれる。もちろん食べ物をあつかっている会社なので、長期
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:従業員の安全を第一に掲げている。が、その分安全に関する業務
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:以前は年功序列で昇給したが、現在は等級制で上がらないと給与も上がらない
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:地元ではCMもだしており、知名度は高いと思う。部署によって楽しくやりが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:階層別の研修が充実している。但し、研修の内容が現場実務とのギ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日は、多く若い方には優遇される。一方、その皺寄せは管理職に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:力仕事が多いなと感じた。機械が多いと思ったら手作
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、自分が取得したい資格があればどんどん取れる
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:通勤手当全額補助、社宅は80%会社負担オフィス環境:駐車場、休憩室、共
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが正社員の女性が少ないため相談出来る相手が居な
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修は、充実過ぎるほど、たくさんあります。内容を吸収し、実務
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用が多数名いらっしゃる、新しい人に対する教
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回答者: 女性/ 飼育管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:入社後3ヶ月の研修と入社5年目まで年一のフォローアップ研修が
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:高卒にしては賞与は結構貰えると思う。昇給は何もしな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:食品を扱っているので売上が減少することは
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格を取得しても手当は出なか
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回答者: 女性/ 飼育管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:生理休暇はある。た
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性差別を直接的に感じたことはないが、入社式で一般職は女性が半
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