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プライフーズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。プライフーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。ライトハウスは、プライフーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:
研修はないに等しい。
無駄な社員旅行を無くし、その分研修に力を入れるべき。チームとしての意識が低い。

働きがい:
生産から販売まで一貫して行なっていること。そのほかは他特にないです。華やかな仕事ではない。知名度の無い食品メーカーなので、大手のように商品が店頭に並んでいるわけではない。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:研修はあります。資格取得手当はないです。働きがい:お客様の要

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

働きがい:地元ではCMもだしており、知名度は高いと思う。部署によって楽しくやりが

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:階層別の研修が充実している。但し、研修の内容が現場実務とのギ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:品質管理検定は補助が出る。また、部署ごとに必要そうな資格（工

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回答者：男性/ 食肉製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:現場と見合わない研修を継続しても、意味がない。働きがい:地元

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、自分が取得したい資格があればどんどん取れる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがい:食料生産を下支えしている縁の下の力持ちとしての誇りを感じる。この商品も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:研修等はたまにあるが、営業研修等は無いため、商品知識等は日々

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:研修は、充実過ぎるほど、たくさんあります。内容を吸収し、実務

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回答者：女性/ 飼育管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:入社後3ヶ月の研修と入社５年目まで年一のフォローアップ研修が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:研修では工場や農場などを回るため、非常に良い経験になったと思

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

働きがい:有名な飲食店や大手スーパーにならんでいる製品を自分達が生産していること

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:資格を取得しても手当は出なか

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:資格取得のためのお金は出るようになってたはず。ただとる時間が

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:Eラーニングをやらないといけないが、日々の業務でやっている暇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年04月21日

教育・研修：進言すればやりたいことをやらせてもらえる。経営状況が良いからか出張や

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

働きがい：工場で製造している商品はたくさん種類があるが、業務用や外食向けに出して

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回答者：男性/ 食品製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:青森に行く必要があったが、勉強会が一度あった。出張で色んな工

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：専門知識を得るために、自身のスキルアップに繋がるための勉強であれば、成

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回答者：回答なし/ 工場職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:精神的に鍛えられる環境だった。若いうちから責任ある仕事を任せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】まぁ、事務なんてスケジュール管理して、1ヶ月

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】事務職で月々の仕事量が決まっているので慣れて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月18日

成長・キャリア開発:様々な部署が経験できた。転勤が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】各々部署のみの情報等も大事ですが、他部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】資格等、各業務に必要なものは会社補助

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】事務職ですが、外部による調査や確認、資料取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はたいへん充実している。半年間かけて農場、工場を回って、どの

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月給：22万円　～　青森県八戸市北白山台2丁目6番30号

会社名	プライフーズ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.prifoods.jp/
所在地	青森県八戸市北白山台２丁目６－３０

従業員数	722名
設立年	1965年
資本金	1793百万円
代表者	藤井伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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