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プライフーズ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得のためのお金は出るようになってたはず。ただとる時間が
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給は言えばちゃんと取れるが、多少の調整は必要になる。食品関
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が良くなってきており、給料も待遇も良くなって
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:Eラーニングをやらないといけないが、日々の業務でやっている暇
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:一人暮らしで一人暮らしのためにアパートを借りるお金を会社が負担してくれ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代がしっかり出るのはいいところだと思う。残業したら残業した分それな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:住宅補助は10年くらいまで出る。段階的に減るが、転勤すれば再計算になる
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートな時間が多く取れると思っていたが、残
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:良質な動物性タンパク質として、鶏肉は需要が高い。リーマンショック、大
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:結婚、出産後も職場復帰される方が多く、管理職も少なからずいる。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
オフィス環境:オフィス環境は、事業所によって差がある。首都圏のオフィスは、かなり
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:工場は休日出勤が多い。労働時間は協定の上限まで行き、毎年決ま
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:食肉を生産していることが一番の強み。加工品材料を自社で供給できるため
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハローワークから応募して入社した。採用試験の時に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
組織体制・コミュニケーション:工場でしか仕事をしていないので全体はわからないが、
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:コロナが流行っている今でも仕事は多く、残業も発生している。い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:繁忙期(冬時期)がハードワークなので、残業もかさむ。体力
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:工場で製造している商品はたくさん種類があるが、業務用や外食向けに出して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:正社員でも休みはきっちりとれる。繁忙期は月当たりの休みの日数
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:会社が残業の偏りを解消するための取り組みを推し進めており、それに伴
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
給与水準:2019年4月に基本給の引き上げがあった。上がり幅が大きく、残業代やボ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が低く抑えらえていた。月給は基本給+地域手当+残業という形だった
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日が少ない。勤務先によると思うが、私の場合工場で働いていた
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:青森に行く必要があったが、勉強会が一度あった。出張で色んな工
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回答者: 回答なし/ 工場職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:工場勤務だったが、早番の終わり後に機械のメンテナンスとかでか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:とにかく休みが少ない。 休みであっても、工場の勤務者はサービス出勤で、会
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回答者: 回答なし/ 工場職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:妊娠中の方がギリギリまで働けるような環境ではなかった。事務職は
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回答者: 回答なし/ 工場職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:大手に卸しているという強み。事業の弱み:生き物を扱っている以上、病気
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回答者: 回答なし/ 工場職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
組織体制・コミュニケーション:部署が違えど、工場内の人間関係は良かったように思え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:全くと言って良いほど、会社経営に危機感がない。人を育てる制度もな
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回答者: 回答なし/ 工場職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:精神的に鍛えられる環境だった。若いうちから責任ある仕事を任せ
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回答者: 回答なし/ 工場職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな社会人生活を送ると思いきや、工場配属で思
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので子供関連では休みが取りやすい。急な発熱などで休ん
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:週休二日制。繁忙期は残業が凄まじいが、それ以外はほぼ定時で帰
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