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株式会社田子重の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
教育・研修：新入社員はみっちり半年研修がある。年々内容のレベルが上がっているが、
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
働きがい：最初は仕事が出来なくても、日々努力していけば目に見えて成長がわかる。自
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
教育・研修：上司が必ずしも仕事が出来る人とは限らない。当たり外れがあるというのが
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
教育・研修：社員、パート共にしっかりとした研修制度があり安心。部門会議などもあり
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
働きがい：若い新入社員が配属店舗の部門トップに一度はなれる仕組みにはなっている。
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口コミ投稿日：2017年07月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年07月11日
教育・研修：入社後、半年かけて全ての部門をまわること。毎月トレーナー派遣があるこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【不満点、要改善点について】12時間労働休憩なしを1ヶ月以上やっている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】食の大切さ、安全さが身に染みて分から
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：やりがいを感じるときは会社に認めれることです。必要される、また戦力とし
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株式会社田子重の女性の口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)
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