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平田機工株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:様々な制度があり良
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:自社の健康保険があるため、人間ドックの補助があるなど、40代以上の社員
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の強み:技術開発、設計から部品製造、組み立て、試運転、据え付け、アフターサー
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 780万円 --万円 370万円
年収 1150万円
月給(総額) 780万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 370万円
給与制度:典型的な年功序列。また、管理職になっても定期昇給があり、賞与も一般社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:人間を尊重する、という経営理念はあるが、それでは具体的に会社とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月10日
勤務時間・休日休暇:本社・管理部門では殆ど残業はなくなっている。事務職として楽に
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義ではない評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月10日
教育・研修:海外・外国人の顧客、海外向けに仕向ける案件が急増し、どちらも過半を占
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:住宅についての手当が一切無いので基本は熊本県内に住んでいる人が入社する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:給与、賞与の支給日、および毎週水曜日がノー残業デーとなってお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:創業して70年近くになり、風通しは悪い。部署ごとに完全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:外部の清掃業者は、トイレを除いて入らないので、毎週一回自分達で掃除
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:事業部門では休日出勤も普通にあり、また、長期の出張もあり得る
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般の社員で入社すると、年二回の目標設定および業績評価面談が必ず設定さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:恐らく熊本では最高水準の、育休、産休および時短勤務制度を持って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:完全受注生産で同じものはなく、一から設計製作なので、やりがいがある。し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自動車、半導体、家電と客先を固定化していないので、まず倒産の可能性
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回答者: 女性/ 購買事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調達

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:通勤手当は少し少なめですがも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新入社員研修が2週間から4週間あり、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】結婚して子供が出来ると、続けるのは難しいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】冠婚葬祭は簡単に取れます。私用の旅行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格支援はありません。英語のレッス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】0から20%。退職など分かれば、残っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当はありますが、育児休暇はありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業削減はありません。納期に間に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】宴会も多く、プライベートは宴会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当はありましたが、家賃補助に関して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】120日ほ
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