口コミ投稿日:2021年07月06日
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 女性/ 購買事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 調達
2.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熊本/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 装置第二事業部/ 一般
2.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 搬送課/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2019年08月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月11日
口コミ投稿日:2019年08月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月11日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
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大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16-40
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティ推進によって、女性を積極的に昇進・採用しよう、...
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2.9
神奈川県藤沢市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軸受事業部/ 部長
女性の働きやすさ:部署によって違いがあるが、事務系がほとんどなので特に働きにく...
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2.8
富山県魚津市
メーカー・機械
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回答者: 男性/ 企画開発部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画開発担当
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2.9
神奈川県相模原市緑区
メーカー・機械
3.3
大阪府大阪市北区天満橋3丁目3-5
メーカー・機械
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:日本の一般的企業と同水準です。特に期待値を持てるほどではない...
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2.8
東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさがあり、産休、育休や女性の日の休暇取得もあり...
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平田機工株式会社のカテゴリ別口コミ(171件)
平田機工株式会社の回答者別口コミ(28人)
- 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月12日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2024年04月06日
- 一般 / 総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月26日
- 情報システム / 一般 / 社内SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月12日
- 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年06月18日
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平田機工株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
管理職に女性が多くいらっしゃるので働きやすいと思うし、子育てしながら管理職になっている方もいるので良いロールモデルになるような社員がいると思う。
また時短勤務も積極的に利用されている印象なので、女性だから昇格できないなどといったことはない。