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平田機工株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
534万円300~1150万円24

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収534万円
回答者の年収範囲300~1150万円
回答者数24

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
582万円
(平均年齢40.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
509万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳445万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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平田機工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本第一事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 100万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
入社当初は残業代や休日出勤手当などの手当がしっかりもらえるため、他の企業に比べ同級生と比べても年収は高い方だと感じていた。しかし、働いてるうちに5年後10年後の自分が中間層になった時を考えると基本給の上がり幅が少ないため、今とあまり変わらないのでは?と不安を覚えている。

評価制度:
昇進・昇格は年齢が上がらないとできないため、若いうちに責任の重い仕事を任せられるが職種は低いまま行うことになる。逆に年齢が上がれば昇格していくため、本当に主任?などと疑問に思う社員の方が多い。

口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給が低い。昇給は毎年6月にあり、個人の業績によって昇給額や賞与が決
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に占める賞与の割合は高い方だと思う。評価制度:人事制度は未熟なまま
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:どこも同じだと思うが、夏の賞与は前年の6月から11月末までの業績、冬の賞与
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:夏と冬の2回で、人事評価のジョブグレードに伴って賞与の算定率が変わる。夏の
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熊本/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回あり、事前にミッションシートという社内の評価制度があります
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与は、管理系は熊本では高い方だと思います。賞与は前回の人事評価と部署
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:全社的には一般的な給与程度評価で給与、ボーナスがあまり変わらないため、
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車生産設備部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 3万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本的に基本給、通勤手当のみ。一部25歳以下の熊本出身以外の女性のみ借
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は賞与支給前に面談で決定します他の企業と比べてもそこそこ高い方だと
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 12万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 170万円
給与制度:若いうちは毎年昇給。賞与も年間5か月から多い時には6か月分支給されるこ
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:低すぎるということはないが福利厚生が皆無なのでネットに出ている公開年収
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、出張手当や交通費手当などがある。賞与については、業績に大き
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 780万円 --万円 370万円
年収 1150万円
月給(総額) 780万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 370万円
給与制度:典型的な年功序列。また、管理職になっても定期昇給があり、賞与も一般社員
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級制度が設けられており、評価に応じてランクが変動する。賞与は業績の影
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:6か月毎に目標に対する結果を自己申告し、直属上司によるグレード評価評価
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列半年に一回の評価があり年間通しての評価で昇給額が決まる
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口コミ投稿日:2019年08月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気がいいときは年間6.5ヶ月くらいあったと思う。会社のおかげというよ
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義ではない評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に関わらず毎年の昇給額が少ないため、長期的にもみても大幅な昇給は期
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合の取り組みにより、業績によって額は上下するが賞与は夏・冬の2度ある
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般の社員で入社すると、年二回の目標設定および業績評価面談が必ず設定さ
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平田機工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:一般的、退職金はあり。オフィス環境:本社はきれいだった。社食も充実して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:安価に食事ができる社員食堂があります。スポ
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2.6
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は低い
若い人の離職率が高いためそれに歯止めをかける...
続きを見る
2.6
東京都千代田区麹町4丁目5-7麹町パークハウスビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給はありますが、やはり大企業に比べると少ないです。評価... 続きを見る
3.4
大阪府東大阪市菱江4丁目6-50
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は勤続年数と技能レベルによりあがり、技能レベルが上がれば... 続きを見る
3.0
埼玉県川口市
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列で上がっていく。中途採用された人も、成果がなくとも年... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷3丁目6-7ボッシュビル 3F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】春闘の組合活動で年間の賞与支給... 続きを見る
2.8
東京都大田区下丸子2丁目36-40
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:作業内容ど時給が釣り合ってない。作業環境、体力的から見て。自... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区栄3丁目6-1栄三丁目ビルディング 10F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:昇給、賞与の査定は、一番身近なグループリーダーと、面談を行な... 続きを見る
3.2
広島県広島市南区仁保2丁目1-26
メーカー・機械
回答者: 男性/ 自動車開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:キャリアに応じて毎年昇給、目標面談での評価が給料、賞与に反映... 続きを見る
3.0
愛知県刈谷市朝日町1丁目1
メーカー・機械

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