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平田機工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。平田機工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。ライトハウスは、平田機工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
若いうちや入社が浅くてもやる気のある人にどんどん経験やチャレンジをさせるカルチャーは良い点だと思う。規模が大きくなってきたので部署によるが、社長が人を大事にする気質の人なので基本的に社内の人間関係も良いと思う。優しい人が多い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
チャレンジ精神は良いがやりっぱなしで定着しづらい傾向や、属人化が大きくてノウハウの共有がしづらく、忙しさで若手の育成が後手に回っている点。管理職のほとんどがプレイヤーで、負荷や人員管理をできる人、無駄な仕事を減らす仕組みを考えられる人が少ない、又はその時間が確保できない点。真面目なのは良いが、仕事を増やすのが好きな人が多すぎる。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:若いうちや入社が浅くてもやる気のある人にどんど

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:若手でも積極的に何でもチャレンジさせる傾向があるので、やる

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:業務遂行に頭がいっぱいの者が多い。イノベーションを感じない

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 搬送課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:本社がなので熊本人の色がこすぎる組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:良い雰囲気である。組織体制・コミュニケーション:まあまあよ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 熊本/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:場所や直属の上司によって風通しの良さはさまざまです。組織体

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:高卒社員も大学院卒社員も同じように配属されて現場で業務を行

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:社員のコミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:わりと古風で田舎的な社風だと思います。40代後半から50代

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 熊本/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:年功序列なところがある。組織体制・コミュニケーション:最近

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回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:基本的には古い企業体質組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：人間を尊重する、という経営理念はあるが、それでは具体的に会社とし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：OJTとよく言われるが教育係りはいないので、自力で技術

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：創業して70年近くになり、風通しは悪い。部署ごとに完全

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：新人でも自分の意見をハッキリと言えて、先輩方も話を聞い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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NTN株式会社

3.2

大阪府大阪市西区京町堀１丁目３－１７

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:工場の力が非常に強く、逆に営業の立場が低い。顧客ファーストと... 続きを見る

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会社名	平田機工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.hirata.co.jp/
所在地	熊本県熊本市北区

従業員数	1058名
設立年	1920年
資本金	2633百万円
代表者	平田雄一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
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4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1108件)

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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