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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:
本社からセミナーなどのお知らせが届き、役職者の参加を募ることがある。

働きがい:
パチンコ事業が中心の為、仕事で生み出されたモノが社会へどう貢献しているかというよりもやりがいのウエイトは昇給や給与に関する意識がメインと言わざるを得ない。

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:勤務経験を他の分野でのキャリアとして活かすのは難しいと感じる

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 副主任

4.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:評価制度が明確なので、安心してチャレンジできます。業界につい

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:バディー制度があるので、初心者でも働きやすい環境ではあるが、

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:職務経験からのキャリアアップはあまり望めないと思います。働き

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回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

働きがい:入社当初業務として出来ることが日に日に増えるところ。お

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主任

2.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:査定制度があり、勉強されしっかりやれば、学歴等関係なく　上に

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:コミユニケーション能力はぐっと上がると思うが何かを得たという

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:職位をあげていけばマネジメント経験など積

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回答者：男性/ サービス系/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:強いて挙げるなら幅広い年齢層の方々とコミ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

成長・キャリア開発：一般スタッフにも、ランクがあり査定によって給料が増えます。実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：一般スタッフであれば、定時であがれる。残業もなく、シフトの融通も利く方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

教育・研修：教育制度に関しては、先輩社員の方とマンツーマンで行ない、わからない事

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりしてる

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

働きがい:娯楽施設の接客業なので、お客さんがどうしたら楽しんで頂けるのか?同年代

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社後に、研修あり。店舗によってサポー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】体力、精神的なプレッシャーに打ち勝つこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

働きがい：毎日朝礼での声出し、笑顔作り、接客12大用語復唱などまるで軍隊にいるか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パチンコ産業ということもありパチンコ、スロットの知識が存分に学べます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：難しいことを何一つ出来なくてもやる気と根性があればある程度昇進できる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司には男だらけで、頭がか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】挨拶お辞儀基本動作カウンター業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】年齢は関

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社だけの利益(資格など)

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】たしか40

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】そこまでの大手ではなか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】会社主催でしかなく、自主

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	有限会社新日邦
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL
所在地	静岡県藤枝市田沼１丁目１０－１ワークビル

従業員数	584名
設立年	1978年
資本金	80百万円
代表者	飯塚邦晴
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / パチンコ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 副店長成長・キャリア開発:PCスキルなどは非常にあがります。資格はないです。働きがい:... (続きを見る)

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