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株式会社シアーズホームの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:入社後宿泊型の研修を行う年もあったが、最近は社内研修や外部講
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年一回の昇給有り。賞与は設定した目標以上の成果が出せれば少し上がるが、
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 6万円 73万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 73万円
給与制度:以前より制度の見直しがあり、給与面では良くなりました。新卒と営業には力
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:会議のある日を除けば、自由に休みの日を組みやすいです。多様な
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によっての差が大きい。また、休みをしっかり取れてい
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:熊本オフィスは社員食堂もあり、充実しております。若い人には住宅補助もあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナスが年に2回あります。初年度は1回目が5万円、2回目が10万円で
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅手当は新卒のみ。通勤手当は普通くらい。特に無し。オフィス環境:新社
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格手当が厚いので、自分で成長できる人には良い環境。人に教え
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度は2021年度から改訂され、等級に伴う昇給の額が分かりやすくな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい多様な働き方支援:8:30-17:30
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:新しい事務所でオフィスは綺麗。福利厚生は年間充実が120日事務職には最
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:強い営業力でのしあがる企業トップが常に数字を元に経営している事業展望
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は会社の雰囲気もよく、窮屈なイメージはなか
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:社屋は新しく会議室も多い。間仕切りなど無いためオフィスの見晴らしが良く
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:休暇は多い方で取りやすい。子育て世帯が多いため、融通が利く。育
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいと思います。制度についてもできるだけ休み
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の役職持ちや管理職もいて育休・産休も取りやすいのではないで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:仕事量捌く人よりも、捌けずに残業が多い方が給料は多くもらえる。評価制度
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:退職金が発生するのは5年目から。新卒社員は住宅手当が出るが中途は0円。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。最近まで謎に女性社員だけ制服着用のル
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:新卒に対しては、至れり尽くせりオフィス環境
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:去年までは、女性だけ何故か制服着用だったが、少しずつ変わってき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は平均的な給与と思う。営業は受注取れた分給与は上がる。評価制度:評
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:上に頼れる先輩、上司がいない為自分で勉強していくしかない。資
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:業務はマンパワーなので休みは増えても業務は減らないので休日こ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境早めに帰れて、休日
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気はとても強いですが、コミュニケーションが苦
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価制度に伴いますが、ほとんどが毎年昇給していました。賞与は営業
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:基本は定時近くで帰宅できることが多かったように感じます。休日
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:ある程度自分の意見を言える人は自分がしたいと思っている仕事を
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:退職金制度・社員旅行等ありました。オフィス環境:新しい社屋になり、とて
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:事務職の方は働きやすいのではないでしょうか。専門職の方は結婚・
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:ひとりひとりを育てようという意識が社長にあるので、個人の成長
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:通勤手当は一般常識程度にあったと思います。また、引っ越しを伴う転勤は引
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