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株式会社シアーズホームの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:休暇は多い方で取りやすい。子育て世帯が多いため、融通が利く。育
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいと思います。制度についてもできるだけ休み
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の役職持ちや管理職もいて育休・産休も取りやすいのではないで
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。最近まで謎に女性社員だけ制服着用のル
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:去年までは、女性だけ何故か制服着用だったが、少しずつ変わってき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境早めに帰れて、休日
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:事務職の方は働きやすいのではないでしょうか。専門職の方は結婚・
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3.2
埼玉県上尾市東町2丁目9番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男女の待遇等での差別等はまったくありません。営業は実力主義で... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区高砂2丁目8-1オヌキ高砂ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったです。仕事を続けていけば管理職になれ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル
不動産・建設・建設
2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目7-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的に女性社員が圧倒的に少なく、正社員で... 続きを見る
3.4
東京都港区浜松町1丁目25-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】私が居たころは、特に制度と... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:現在、管理職登用についてはあまり活動が進んでいない。休暇は、... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:結婚出産して続けるのは難しい部署もあり、出産したあとは部署異... 続きを見る
3.3
東京都文京区本駒込6丁目24-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:最近は女性活躍の為のプロジェクトなんかも組まれているので今後... 続きを見る
2.9
東京都中央区月島4丁目16-13Daiwa月島ビル 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:まあまあです。少し物足りないかもしれません。... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市名東区一社四丁目255番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 測量部
女性の働きやすさ:女性は事務員が多いので土日休みになっていると思う。ただし会社... 続きを見る

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