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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格手当あり社内、社外含め定期的に研修もある働きがい:ある程
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は会社の雰囲気もよく、窮屈なイメージはなか
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:ある程度自分の意見を言える人は自分がしたいと思っている仕事を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:様々な補助が充実しておりました。オフィス環境:建物は新しく建てられたの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は平均的な給与と思う。営業は受注取れた分給与は上がる。評価制度:評
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:退職金が発生するのは5年目から。新卒社員は住宅手当が出るが中途は0円。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:提案の内容が質より量という印象が強かったです。住
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:社屋は新しく会議室も多い。間仕切りなど無いためオフィスの見晴らしが良く
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:退職金制度・社員旅行等ありました。オフィス環境:新しい社屋になり、とて
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職約20%休暇はとりやすいが、定例会議があるため、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:急成長による社員増により職場スペースに問題ありただし今年2019年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:上に頼れる先輩、上司がいない為自分で勉強していくしかない。資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
事業での社会貢献:J3地元サッカーチームやバスケットボールチームへのサポートホー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:新卒社員を毎年一定数を採用しており、考え方や意識が停滞しないよう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいと思います。制度についてもできるだけ休み
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。最近まで謎に女性社員だけ制服着用のル
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回答者: 女性/ ホームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RKK展示場/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
評価制度:私のポジションでは昇進はまず見込めず、営業も展示場店長が変わらない為、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:新卒に対しては、至れり尽くせりオフィス環境
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:休暇は多い方で取りやすい。子育て世帯が多いため、融通が利く。育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い方が多く、女性も働きやすい環境ですが、体育会
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の弱み:社長主体のトップダウンの会社。管理職の意見をあまり感じないので、今後
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:事務職の方は働きやすいのではないでしょうか。専門職の方は結婚・
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:ひとりひとりを育てようという意識が社長にあるので、個人の成長
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:業務はマンパワーなので休みは増えても業務は減らないので休日こ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の役職持ちや管理職もいて育休・産休も取りやすいのではないで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:去年までは、女性だけ何故か制服着用だったが、少しずつ変わってき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:産休を取られてる方が多くいらっしゃったので働きやすいかと思われ
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
働きがい:自分のしたい事を試させてくれる担当部署をもち、主導
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境早めに帰れて、休日
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休や産休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】交通手当て 1キロに
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