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株式会社一条工務店広島の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
業務上必要となる資格は新卒社員でも中途社員でも入社してすぐに取りに行かせてもらえる。
また、建築士資格の取得を目指す場合は学校に通ったりするため、そのための休暇や試験直前の連続的な休暇に対して会社の理解がある。
また、関係する資格を取得できれば、その後の給料に対して手当が加算される等の対応もあり。
研修面では、マナー研修やクレーム研修といった社会人の基本的な研修も新卒社員のみではなく、お客様と関わりのある部署は定期的に研修を設けてくれているため、情報はアップデートされていく。
業務に関しては、工事監督であれば全くの更地の状態からお家の引渡しに至るまでトータルで監督ができるため、建築学科出身でなくとも、また業務未経験であっても上司のサポートを受けながら日々知識を習得していくことが可能。
家の作り方に関しては本部が定めた詳細なマニュアルがあり、業者様にも共有をしているため、共通の理解の元高品質な家ができあがっていく。
また、お客様と関わる場面も多く、打ち合わせやお引渡し前の説明、工場イベントでの接客等営業でなくともお客様とやり取りができ、どういったことを気にされているのかを直に感じながら対応していくことが可能。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:新卒に関しては、研修はいろいろある。最初に泊まり込みで2週間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありました。資格によって金額は変わりますが、資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:営業をすることが好きな方は向いていると思います。ノルマがあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:資格の報酬はありましたが、手当はありませんでした。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:自力がつく。自分でどこまで考えて行動していくかが大事。自分か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人間性が養われて、常にいかに良い家作りができるかをかんがえて
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