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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長性・将来性:常に時代の流れを読み、今までのやり方を見直して、前進を続けていく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
新規事業への取り組み:最近、「教育改革」への流れに乗る狙いで、様々なオプションを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:生徒や保護者とのやり取りの中で苦労も多いが、その分、生徒や保護者からの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期では残業が増えるがそうでない時期は定時で帰る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
評価制度:年齢に関係無く能力のある職員は高く評価され、責任感のある仕事をどんどん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:少子化や個別指導塾の増加。それから映像授業の普及。一斉授業の塾を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上、土日祝日の勤務が多くなっています。社会人となる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本日曜日・月曜日はお休みですが,日曜日は模試や受験前になっ
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回答者: 男性/ とくに/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:普通。住宅補助があればなおよし。オフィス環境:きれいだと思う。建物はど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
会社の安定性:高校合格実績35年連続熊本県内?1がすべてを物語っています。この実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
教育・研修:転職して2年目までは様々な新人研修を実施して頂き、様々な学びを得るこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
評価制度:適正な評価をしてもらえる。個々の頑張りや今後の課題といった部分も明確に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:給与も高く、様々な福利厚生も充実している。講習時期も職員の休暇を重
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:会社全体に、「無駄な残業時間は減らそう!」という雰囲気がある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
成長性・将来性:時代の変化に迅速に対応する会社で、将来を見越した展開を進めている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:生徒が志望校に合格したときの嬉しさ、不合格したときの悲しさ、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:・先輩社員との繋がりが強く,自分が困っている部分をフォ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:高校受験で生徒が合格したときに、感謝の言葉を伝えてくれたときに非常にこ
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:売り上げや生徒数目標のノルマ。高価格帯の授業を受
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:社員の多くは男性である。女性は事務職として勤務している事が多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:1年間の中で連休が取れる時期は4月~6月くらい。それ以外の月
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回答者: 男性/ とくに/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:やりがいはある。しかし、自己犠牲を伴う。働きがい:とてもある
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回答者: 男性/ 東進衛星予備校/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:充実しているが、今後の拡張は期待できないオフィス環境:良くなってきてい
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回答者: 男性/ 東進衛星予備校/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:きちんと休める多様な働き方支援:業態上、
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回答者: 男性/ 東進衛星予備校/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:女性は重宝される職場環境。虐げられることはまずない。女性のキャ
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回答者: 男性/ 東進衛星予備校/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定している評価制度:まだ年功序列
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:熊本では最大手の学習塾であり、熊本の塾では一番有名と言ってもよい。た
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:売り上げや生徒数なども考慮されるが、最終評価は上長の主観によるところが
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回答者: 男性/ とくに/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:思う。しかし、職務内容上、時間的に遅くまで働くので、出産したら
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:部署によっては研修があまりないので個々のスキルに任せることが
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:基本的には生徒を優先的に考える社風がある。ただし、評価に関
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回答者: 男性/ 東進衛星予備校/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップ
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:福利厚生は整っている。ただ、給与水準が高い代わりに住宅補助はない。退職
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は積立制度。住宅補助は他県から引越ししてきた人に1年間のみ出る。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育についてはマニュアルの読み合わせから始まり、業務を行う上での理念
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