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池田糖化工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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中途入社

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二開発室/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:部門、部署にもよるが、有休は非常に取得しやすいと思う。月1の
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二開発室/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:住宅手当は一切無し入社一年目は強制的に寮生活を送る。通勤手当は距離に応
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 1万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給1回賞与2,3回(期末もある?)年度末に表彰されれば別途表彰金あり
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二開発室/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発職という立場だが、メインの味作りは一部で書類
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二開発室/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。最近出来た。研修は入社初年度から数年は続
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業も少なくとても良い。部署によってかなり残業があ
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:とても古風な会社。昔からの風習が色濃く残っている。新入社員
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないため、プライベートはとても充実している。残業代
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍前は遅くまで残業をしている人がいましたが、今は定時で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:近年残業を少なくする動きがあり、遅くまで残っている人はほとん
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・コミュニケーション:部署間連携を積極的にしていこうという流れがあります
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取得しやすい環境です。ただし、女性の昇進が男
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、資格取得のサポートはしてくれます。若手でも
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:男子寮、女子寮がある。基本車で通勤になるため、通勤手当がある。退職金も
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理者は少ない。育休、産休、時短があるので、働きやすい環
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、育休後も辞めずに出社されている方が非常に多い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅補助はほぼありません。通勤手当は通勤距離に応じたガソリン代がもらえ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総支給としては不満はない。基本給が極端に高いというわけではないが、家族
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:バランスの偏りは人それぞれだろうが、仕事に追われて家族サービ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:特段ない。退職金は少ないと聞く。広島の男子寮は光熱費込みで数千円とかな
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮が強い。下から提案するということは少なか
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:当時の勤務時間は長い方だと感じた。有給休暇は申請すれば特段理
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:英会話教室に通うと支援金が出た。入社1年目は研修が非常に手厚
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:寮があるので入社数年は格安の家賃で生活できるため貯金はできる。ただし、
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:寮があるので入社数年間は貯金ができる。オフィス環境:周りも工場なので立
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:特別女性にとって働きやすい環境だったとは
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:歴史があるため人脈が強く、顧客との信頼度が高
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたよりも体
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:食品の受託製造メーカーの大手だけあって、様々な企業からの受注
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:男女間で多少の差があるように感じられた。同じ社歴でも、女性のほうが出世
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