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池田糖化工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:
研修頻度は部署によって分かれる。開発部門は役職に応じて研修を行なっており、優秀な人や役職がある人材には積極的に注力をしている。営業部門も各年代に適した研修を実施しているが、頻度は少なめである。
資格の取得制度についてはないに等しい。しかし年に一回は取得した資格をPRできる機会もある。

働きがい:
取り扱い品目も多く、食品業界の多くに携われる。そのため自身の関わった多くの製品の上市化に立ち会える機会も非常に多い。また各お客様の製品づくり・味づくりの担当者と面談を行い、自社原料のPRや試作対応について会話を重ねることで様々な知識を蓄えられる。そのため食に興味がある人にとっては働きがいがある業務内容であると考える。
仕事量については部署によっても異なるが、良くも悪くも担当者に任せられる裁量が大きい。そのためチームで動くことを希望する人には合わないが、個人で動くことを希望する人にとってはよい環境である。しかし裁量が大きい分、ワークライフバランスにも個人差が生じている。また働く人にほど仕事が集中していく傾向があり、同じ役職の中でも仕事量の個人差が大きい。そのため多くの仕事を経験したい人にとっては、働きがいがある環境であると考える。

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二開発室/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。最近出来た。研修は入社初年度から数年は続
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:最近になり人事活動に力を入れているようだが、会社に頼っての成
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:難易度の低い仕事の為、自己成長は難しいです。また次の仕事に活
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、資格取得のサポートはしてくれます。若手でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:開発では、積極的に資格支援や海外視察などを行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:なし働きがい:幅広いユーザー、様々な取扱い商品群で多くの仕事
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:開発部に入れば、幅広い分野の開発に携わるため面白みはあると思
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:英会話教室に通うと支援金が出た。入社1年目は研修が非常に手厚
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:食品の受託製造メーカーの大手だけあって、様々な企業からの受注
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3.8
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3.0
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