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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
オフィス環境:ホテル内には食堂や休憩室もあり、働く人数が多いので比較的いつも混ん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルマンというと優雅に感じていましたが、実際は
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 --万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:残業代・通勤手当・地域手当・赴任手当など評価制度:カイゼン活動・年間表
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】やる気がある人はどんどん仕事を任せてもらえて非常に良い職
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回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:性格に難ありな社員が多かったためコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】チャレンジを評価する会社なので
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回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:リフレッシュ休暇・社員割引制度オフィス環境:特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】基本的に上司からの仕事の依
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:転居を伴う転勤では補助されるオフィス環境:綺
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度があり評価される評価制度:上司面談で
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:産休、育休を推奨している男性も取得させる方針を打ち出しているが
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:よい働きがい:地元にね
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残業代の支払いはありますが、休憩がないですが、1時間
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:育休、産休を取っている方は多くいると聞いている。会社も取得を奨
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回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性社員はそれなりに多い。実力と上司からの評価があれば、男女関
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回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。平均より少し程度の印象。地方なのでいた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司が様々な考え方を持っていることも
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔はイメージどおりの労働者環境今はかなり改善され
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
評価制度:若い人でもやる気があれば、手を挙げれば色々な経験をさせてくれる会社だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:従業員食堂がある。契約社員からスタートして、正社員登用制度がある。
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回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:女性でも積極的に昇進させるような雰囲気はある。産休制度も整って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】比較的若いうちから役職を獲
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:自身で行動すれば挑戦させてくれるため、若くしても経験を積むことができる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】カイゼン活動では自分のアイデアを会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休憩を取れない勤務が多く、基本的に一日10時間を超えることも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】リフレッシュ休暇を取ることはできるが、勝手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:残業が多く定時であがれない。女性職員が産休に入るまで配置転換などの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】リフレッシュ休暇を取得することができます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】リフレッシュ休暇を取得できることや、有給休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】地域社員と、総合職とで扱い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】月に1回は勉強会を開いており、サービスや、
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しい月と忙しくない月で給料が全く違い、忙しい月は100時間忙しくない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:たまに、7時間や8時間の勤務があり、ゆっくりできる時がある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇できないことはないが、忙しい月は取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすく、病気で急遽休んだ時後から有給として申請する
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