口コミ投稿日:2023年07月23日
口コミ投稿日:2021年02月15日
回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント
3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント
3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ なし
3.3
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3.1
大阪府大阪市中央区千日前2丁目8-17
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:干渉しすぎないところ上司に気を遣わず休みが取りやすい強制な飲...
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3.7
東京都中央区日本橋室町2丁目1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:社員に外国人も多く、ダイバーシティはとても魅力的です。性別、...
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3.1
東京都豊島区西池袋1丁目6-1ホテルメトロポリタン
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 課員
企業カルチャー・社風:優しい人が多いので、不慣れでも馴染みやすいです。分からない事...
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2.9
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル9F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系なので基本本国の命令が絶対なのでかなりやり辛いイメージ...
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3.2
福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員を大切にしてくれる会社。なにかあれば聞いてくれる上司がお...
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3.3
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によって雰囲気が全く異なる。スタッフ同士仲の良い店舗だと...
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3.2
東京都港区六本木6丁目10-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらではなくていい組織体制・コミュニケーション:若い人も...
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3.0
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル 4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:シフト制なので同期や友人と休みを合わせて遊びにいくなどは少し...
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3.1
千葉県浦安市舞浜1番地9
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に思いつきません組織体制・コミュニケーション:会社の人間関...
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3.9
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ベンチャー的な気質があり、挑戦する人は求められ、新しいことに...
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株式会社ベッセルのカテゴリ別口コミ(77件)
株式会社ベッセルの回答者別口コミ(9人)
- 飲食店 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月23日
- グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月01日
- フロント / ビジネスホテル 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月29日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月31日
- 宿泊部 / なし / 正社員 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年08月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベッセルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
挑戦し、地域社会に貢献しようとする社風。
挑戦しようとする社員を評価し、責任者にする流れは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
比較的上の方とは話しやすく、相談もしやすいと思うが、経営陣に上申されているかは定かではない。
ダイバーシティ・多様性:
時代の変化に伴い、外国の方を積極的に採用する流れがある。