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株式会社トーサイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円200~600万円11人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数11人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		433万円
（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		510万円
（平均年齢46.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社トーサイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
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その他
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
成績による定時昇給
営業系だがインセンティブはない
年にピッチが2位上がりますが成績次第になります
賞与に関しては決算賞与になります
(金額に関しては人によります)

評価制度:
明確な昇進の基準がない
営業系なので実力主義ではある
昇給に関しては数字の目標と行動の目標の達成率により上下します

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口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年10月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：インセンティブがほとんど無い固定給制度の為、月々の数字で収入が大きく上
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口コミ投稿日：2020年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：基本的に基本給+各種手当て等で給与は安定していて半年に１回見直しが入る
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口コミ投稿日：2020年10月30日

回答者： 男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：基本給から大きく変動はないが、安定した給料を毎月支給される。成績に応じ
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口コミ投稿日：2020年10月31日

回答者： 男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:営業は個人の数字で評価される部分はありますが、整備工場は数字は一工場の
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口コミ投稿日：2020年11月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給は、半期に一度のタイミングです。半期の実績（販売台数・粗利益など）
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口コミ投稿日：2020年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：歩合の割合は少なく固定給の割合が多いので大きな波がなく安定した収入を得
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口コミ投稿日：2020年10月31日

回答者： 男性/ サービスフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度を導入していて、3ヶ月に1度。半年に一度、目標設定した評価シー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：世の中、減給などがあたりまえになっているなか、営業以外でも昇給はあるよ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給システムについて】年齢と営業実績により昇格することにより上がりま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給 月々19万円 年収の6
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与の有無、支給額について】年二回35万円前後
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】月3万前後低い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】販売実績に
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株式会社トーサイの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月13日
福利厚生:ベネフィットや退職金、通勤手当がありますが家族手当、住宅手当は無いです
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回答者： 男性/ 自動車買取・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし
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