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株式会社Z会のすべての口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
勤務時間・休日休暇:ハタ日は休日としたほうがよい。それ以外にも、世の中の多くが休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署による差が大きい。教材の開発をしている部署は、ほぼ慢性的
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:本社の場所が静岡県三島市にあり、ほとんどの新卒社員は東京か関西で大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少人数の会社なので、若手にも任せてくれます。教育関連なので新卒にも「わ
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい多様な働き方支援:リモートワークは可能だが、
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の種類があり、お給料がそれぞれ違うのに扱いは正社員と同じ。早朝会議
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性社員が半数近くおり、育休や産休、時短勤務は当たり前の文化なので女性
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:基本的にはOJTを積んでスキルアップを図るが、様々なチームやプロジェク
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:正社員の残業代は給料に含まれている。正社員以外の社員も23時
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は期末賞与(2月末)も含めると年に3回ほど賞与があったが、現在
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきちんと出ていた(残業時間が多い人と少ない人の差はあったと思う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
福利厚生:自社所有の保養所が、かつては那須・山中湖・伊豆高原にあったのに、いずれ
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理者は1:1よりはやや少ないが、少しづつ増えてきている
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:個人にゆだねられている働きがい:現状の日本の教育情報がよくわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フレックス制度があるので、10時から15時までい
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:休みがしっかり取れるので、プライベートの計画が立てやすい。また、服装や
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回答者: 男性/ 教室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は教室勤務でしたが、おもっていたよりも大変い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:特に気になる点はありませんが、会社付近に住む人が多く、飲み会やごは
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:お母さん社員にはとても優しい会社だと思います。家庭第一で、みな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】みなさんとても真面目で、一生懸命働いていますが、1
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:産休・育休は非常に取得しやすい。近年では当たり前になりつつある
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】優しい反面、強さに欠ける。仲良くやる事が最優先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:個人の裁量はとても大きいです。自由に自分のペースで仕事をすることができ
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口コミ投稿日:2017年09月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月27日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を推奨しているが、お母さん社員さんはあまり管理
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:通勤手当や残業代はしっかりつくオフィス環境
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は不況下でも成長を続けている会社であった
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お休みできる日数は決められているが、その月休みが多くなったら次の月で調
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:育休・産休取得率が高く、女性にとって働きやすい環境と感じる。ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】教育に対して、真摯で熱い。思い
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト以外は全部社員として扱うのですが、社員にも種類があり正社員以
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 教材編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:育休をとる男性社員も多く、比較的働きやすい環境といえる。係長・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏は6日間休暇が与えられ、自分で好きな時に
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:新しい試みをいくつか提案するとまずは話を聞いてくれる上司が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:長く、添削指導を中心にやっている会社なので、国公立レベルの受験対策に
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:管理職になると、多忙になるため、あまり女性で管理職を志望する人
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