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口コミ投稿日：2021年12月03日
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 女性/ 広告宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 女性/ 広告宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 女性/ 広告宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 女性/ 広告宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 10万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 女性/ 教材編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 女性/ 教材編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 女性/ 教育系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2020年02月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2020年02月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 女性/ 教育系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年10月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2019年10月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2019年10月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2019年10月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2019年10月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年10月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2019年10月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者： 女性/ 教材編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
真面目で理念先行型の社員が多く、理念に沿うかどうかの検討から入るため、まずやってみる・チャレンジしてみるというフットワークの軽さがない。さらにトップの意向から外れるものは絶対に却下されてしまうので、現場レベルから活発なアイデアが出てくるという印象があまりない。失敗から学ぶという気概があまり感じられない。逆に、丁寧で慎重で、一定のクオリティを担保し続けることを重視しているといえる。
組織体制・コミュニケーション:
現場レベルでの社員間のコミュニケーションは（比較的社員の気質が似ているという同質性の高さもあり）スムーズにいくことが多い。ただ、トップの意向を現場の実情に合わせてすりあわせるべき経営の意思決定がうまくいっていないのではと
感じることが多い。上の立場に行くほど強いストレスがかかる環境である。