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株式会社Z会のすべての口コミ

回答者: 女性/ 教材編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
真面目で理念先行型の社員が多く、理念に沿うかどうかの検討から入るため、まずやってみる・チャレンジしてみるというフットワークの軽さがない。さらにトップの意向から外れるものは絶対に却下されてしまうので、現場レベルから活発なアイデアが出てくるという印象があまりない。失敗から学ぶという気概があまり感じられない。逆に、丁寧で慎重で、一定のクオリティを担保し続けることを重視しているといえる。

組織体制・コミュニケーション:
現場レベルでの社員間のコミュニケーションは(比較的社員の気質が似ているという同質性の高さもあり)スムーズにいくことが多い。ただ、トップの意向を現場の実情に合わせてすりあわせるべき経営の意思決定がうまくいっていないのではと
感じることが多い。上の立場に行くほど強いストレスがかかる環境である。

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:正社員はコアタイムが10-15時のフレックスタイム制度で、1
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:入社時にあったカフェテリアプランや伊豆の研修施設などはすべてなくなった
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 教材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度に基づいた給与テーブルになっている。昇格すると結構昇給する。賞
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が少なく、月ごとに休日日数が決まっているため、週2
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ではないため,年間の休日日数は少ない。その代わり
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:土曜祝日が休みではなく、月約8日前後のお休みが設定されている
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回答者: 女性/ 広告宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日がとても少なく、祝日勤務あり、1ヶ月の取得可能休日が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報学部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:業務においては全体的に人手不足が激しく勤務時間はかなり高い水
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年1回。昇給については、所属部門の上長からの評価に
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回答者: 男性/ 教材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:個人的にはワークライフバランスは取りやすい。祝日が全社一斉休
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:自分と周囲の業務状況を確認しておけば、有休は理由なくとれる。
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回答者: 女性/ 広告宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:かつてあった優待施設等の福利厚生がなくなってしまったのは残念でしたが、
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
成長・キャリア開発:いろいろな業務を並行して行うことや、各部署と連携して仕事を行
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回答者: 女性/ 広告宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
組織体制・コミュニケーション:善良で真面目な社員が多く、人を出し抜いたり、サボっ
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:規模が小さく、幅広く業務を任されるため、成長が早いように思い
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:教材・添削指導の質とブランドは維持されており、業界内のポジショナリテ
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:塾勤務の場合は変則的なシフト制と夜型勤務になるため、人によっ
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:お互い思ったことの言い合える気持ちの良い人間関係。和気藹々
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:以前は優待施設等の福利厚生があったが、現在はなくなっている。家賃補助は
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回答者: 男性/ 教材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:確定拠出年金制度があり、運用は社員の裁量に任されている。財形貯蓄も利用
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:グループ企業が多く存在し、通信教育においては圧倒的ネームバリューを誇
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修は比較的手厚いと思う。働きがい:生徒と直接触れ合い、学力
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:キャリア支援はとくにない。自身の体力(肉体的・金銭的)が続く
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 女性/ 広告宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
評価制度:満遍なく昇格の機会が得られます。昇格試験は比較的通りやすいため、実力に
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 添削スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
働きがい:成長が著しく多感な時期の小学生の勉強をみます。1年間、担任として、お便
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回答者: 女性/ 採点スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:教材の内容がとてもよくできており、小学生から高校生まで、どこに住んで
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回答者: 女性/ 顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:適正に支払われていると思います。契約社員であっても、一定期間以上働くと
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回答者: 女性/ 自宅にて添削指導業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:自分の家庭や学校などの予定と調整できたのはよかったです。その
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回答者: 女性/ 顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外の業務を強いられることもなく、定時で上がれますが、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:とても真面目な社風。お堅いと言ってもいいかもしれない。社員
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 添削講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:添削をしながらたくさんの学びがあり、自分の英語力アップに繋が
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回答者: 女性/ 自宅にて添削指導業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:在宅での添削指導であったため特にありませんでしたが、子供が教材を使うと
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回答者: 女性/ 添削講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:在宅で人と触れ合わないのでよくわかりません。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 採点スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:添削指導に携わることで、自分自身の知識や指導力向上が望めると
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