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株式会社ジョイフルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:労働基準法を順守する社会風潮も高まり、大きな残業を行う事は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:労働基準法に従い、加重労働を阻止するため残業時間は多くはあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月19日
勤務時間・休日休暇:店長に対して残業手当を法定通りに支給しており、全社員が36協
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:「良い点」での反面、スタッフは休日はしっかりと取得しているの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:ホテル運営を行っています運営会社自体が社会的位置づけとして、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業についても「良い点」の反面、どう忙しい時でも規定時間でス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月19日
勤務時間・休日休暇:月に4日の休日を最低限とるよう義務付けている。労働環境の改善
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:サービス業種業態では珍しく、労働基準法の順守が取り組まれてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】当時は制度の説明、周知度は低く利用している
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外食/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:休日は疲労もあり寝ることが多かった。やはりアルバイト主体の為
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:昼間本業の正社員、深夜は此処のバイトという人が多く居たように思
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:店にアルバイトがいなければ、社員が休みなく働くしかない。しか
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:特にありません。多様な働き方支援:最低限の人員で店舗を回して
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:当時の飲食業界は、15時間勤務が当たり前の時代でしたから苦には
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の改善点:今は知りませんが、当時は副長店長は管理職故に時間外手当無しは不満
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:休日は不規則な場合が多く、実シフト時間では実務だけで手一杯に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:正社員の方々は基本有給休暇を取れない職場が多いです。従業員がギ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月26日
勤務時間・休日休暇:いつ取れるかわからない。店長次第で無賃残業は当たり前。その店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
多様な働き方支援:アルバイトやパートタイマーの方々にとってはそれなりに都合がつく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:休日は基本平日になるため、土日労働が多くなります。世の中の人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:配属店舗の人員状況、直属の上司の能力で運が悪ければ24時間店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:最低限の事をするのであれば1日8時間~10時間程で帰宅をする
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日は出れるなら出てほしいと言う感じではある。多様な働き方支
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回答者: 女性/ サービスクルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので融通はきく多様な働き方支援:パート掛け持ちは可
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:アルバイト、パートは、勤務時間は、きっちりしていて残業は、あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】日祝手当以外になんらかの手当や売上上位
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:ランチタイムなど忙しいときは早出や残業がつきものです。休暇は
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は希望聞いてくれます。勤務時間に合わせてバイトでも有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:シフト一ヶ月分を前月までに自己申告でわりと融通がきくので休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:時給をあげるためには土日祝日は出勤して時間数もこなし、さらに仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:休みは自己申告だが、何も希望を出さないと忙しい日に入れられる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:学校行事、旅行、テスト期間休みはほぼ確実にとれているようです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:自分が出ないと決めたシフトの日は基本的に出ることはありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:希望している時間、曜日などは全くもって聞いてくれていないし入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:1日3時間、週2~の勤務可です。残業は昼間忙しい時は1~2時
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