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株式会社ジョイフルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:年々レベルが下がっている。先を見据えた凄い方はいるが、極少
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:本部のいう事がすべてです。店舗の人間は意見を出すことができ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:人件費は今も昔も削れ削れの悪文化。売れる時に、使わないとい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:最近上司とのコミュニケーションは取りやすい風潮にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員店舗

1.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:社訓など大声で読ませる昔の企業。さすが新しいことに取り組ま
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:他社チェーン店と比較しても一歩出遅れている感じがする。基本
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:他店舗でも店舗間のつなが
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ エリアマネージャー

1.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:長いこと会社に貢献してきた功労者への無慈悲な対応が当たり前
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回答者: 男性/ 接客・調理・料理提供/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:上司の方や店長はとても優しく話しやすい。圧力をかけ
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:短い期間でしたが自由です満足です時間の調整も自由で本当に働
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員の方は皆
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回答者: 女性/ サービスクルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:社風は店舗による組織体制・コミュニケーション:親睦会補助制
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:7〜10店舗毎にエリアが別れておりエリア内の店長間
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回答者: 回答なし/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
ダイバーシティ・多様性:私の代ではインド系の方々も入社していたので国籍に関しては
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回答者: 男性/ 飲食店 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:地域貢献のために、災害時など、余程のことがない限り、店舗は
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:すべてはお客様の笑顔のために。という理念のもと業務遂行して
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回答者: 男性/ チェーンレストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:比較的取りやすい!同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:職場というより会社全体。自分のいた店舗や近隣店舗だけか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:自分のいるエリアは近隣店舗の社員同士はある程度仲が良く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:十数年前までは「社員は残業して当たり前」という体育会系
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人手不足で有給が採れない人手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:上司は部下を選べないように、部下も上司を選べない。1店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】24時間営業なので、都合のいい時間帯に働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司からのハラスメントがない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】未だに蔓延る「サービス残業」正社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】接客や調理する以外の、準備(クリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売上計画の対して十分な人員が揃
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:基本的には活気があります。古い従業員が多く、仲も良いで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】従業員が頼られたり、人望が厚い社員が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】オーダー客数や前年比売上実績な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:配属先の店舗によって、人間関係の良し悪しが決まります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月21日
企業文化・社風・組織体制:営業成績でものすごく責められる事もなく、非常にのびのび
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほとんどがマネジメントしてる店にい
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:研修や会議などは体育会系の指導が多く、かなり緊張する場面が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:店長同士、表面上は仲がいいが、近隣店舗が人員不足で
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都新宿区
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目10-21
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見が通るかは別として、言える環境であると思う。組織体制・コ... 続きを見る
3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
企業カルチャー・社風:普通じゃないかと組織体制・コミュニケーション:基本社員はいな... 続きを見る
2.7
熊本県八代市28
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は皆無。他部署の人の名前も顔もお互い知らない。... 続きを見る

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