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株式会社ジョイフルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日日数は店舗状況によって大きく変わってくる。余裕
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間においては飲食では当然というべきの多少の残業はある。
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回答者: 男性/ ファミリーレストラン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:店舗次第ではあるが、有給がまるでとれない。土日は、基本忙しい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本はお昼から夜21時のシフトがメインです。店舗はほぼ9割が
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワーク80ライフ20の割合が多い。中には人員が充足して週3休
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:前述の通り、労務管理は店舗、店長の責任なので、店長が荒被りし
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回答者: 男性/ ファミリーレストランチェーン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ エリアマネジャー

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:会社は休日や有給をしっかり取るように指導してくるが、慢性的な
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回答者: 男性/ ファミリーレストランチェーン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ エリアマネジャー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
多様な働き方支援:副業は申告すれば大丈夫ですが、本業に支障がでるか、でないかは上
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:24時間営業してるので休みの日でも気にはなるので、気持ち的に
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:拘束時間12時間は当たり前。休日はまともに無く人員不足であれ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ホームページには店舗で働く場合、年間休日120日と書いてある
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:店舗勤務の場合、人員の充足具合に左右される。1日12時間働くこ
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:副店長はきっちりシフト通りの時間で終われるが、店長は非常に不
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回答者: 回答なし/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:週休二日だが休日に季節ごとのメニューを覚えるために出勤しない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員店舗

1.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:休みの日に食材足らなければ近隣店舗まで車で取りに行かされる始
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:店長であれば、短時間勤務の日を設定したり、勤務時間をフレックスに
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:店舗の人手により様々である。人のいる店は月10日や土日も休め
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:現場ではリモート勤務はほぼ皆無。本社にも無さそう。取り入れてる
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:短時間だと4時間〜で長時間であれば最高8時間のフルタイム勤務
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回答者: 男性/ 調理、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ひたちなか店

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:24時間営業である為、シフトによって変わります。基本、キッチン
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:忙しくて後半の人が大変そうな時は残業することがありました。シ
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが辞めてしまって人が少ない時期などはどうしても勤務
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回答者: 男性/ 接客・調理・料理提供/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかり決められていてとても働きやすい会社である。
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日申請は前月の15日までにシフトアプリを使って申請。休日申
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:短い期間でしたが充分でした大変満足希勤務時間望通りの時間帯準
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:休みの日は希望を出し、店長と話し合って決めますが、人がいない
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:休みずらいし本当に休みたい時に休めない特に繁忙期とかみんな休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:社員は従業員の希望を最初に優先してからの休み調整希望休などと
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:店舗によります。人手不足の店舗に配属されると休みはヘルプ頼り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:人が揃っている店舗に配属される、もしくは採用と教育が順調に進
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回答者: 男性/ 飲食店 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:現場は休日が取りにくい。近隣の店舗間での応援要請などで休日を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
社内制度:有給を消化した人は聞いたことがなく、その部分に関しては不透明でした。休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:月に最低4日休みがあれば良いという意味のわからない解釈がある
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回答者: 男性/ チェーンレストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:週2の休みはとれます(新卒の間は)それ以降は休みは取りずらく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:36協定は結んでいる為、12時間以上の勤務は出来ないことにな
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