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株式会社キャタラーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間がきちんと管理されているが、15分単位なので、打刻時
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は十分にもらえる。平均よりやや上。大手自動車メーカーが親会社という
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:トヨタ自動車の子会社なので、その考え方や働き方を学ぶことがで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業は多い時もあるが、各人の裁量度が高いため休みたい時は休め
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:電動化の影響で不安だが、水素が次の柱
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:親会社から出向の役
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:特に女性が不利になる
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:等級の数が多く、昇格によるステップアップ感がある。評価制度:年功性の色
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:寮、社宅が充実している。オフィス環境:部署間の垣根が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:仕事の担当において、女性がやるべき仕事と位置づけられているもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:制度がかなり充実しています。ほとんどの人は産休・育休制度を活用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:入社して間もなく結婚、1年経ってすぐ産休・育休に入る人がこれま
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 6万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は企業規模の割には良いと思う。管理職になると800万程度。住宅に関
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:自動車用の排ガス触媒が無くならない限りは安泰。マネジメントが変われば
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:社宅は用意されているが古い。オフィス環境:とにかく駅や高速のICから遠
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業は人によって偏りが大きい。やらない人は本当にほぼゼロか数
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:女性活躍の為の活動はしているが、効果が出ているかは疑問。むしろ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
事業の強み:トヨタの子会社であるので安定している。その安定した地盤をベースに、ト
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:トヨタの子会社の為、トップは親会社からの所謂天下りで占めら
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
福利厚生:住宅補助や寮が充実している。オフィス環境:海まで散歩に行ける距離にある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
働きがい:・20代、30代が7割を占める会社のため、絶対に「勝ちあがってやる」と
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:有料の研修に、開催地が東京・大阪等でも行かせてくれる。働きが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
成長性・将来性:・ヨーロッパを中心に世界の自動車排ガス規制が強化されているため、
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近人事総務体制が変わってから不透明な制度改革がなされ、従業員の間で不
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 580万円 30万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 580万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域の中では高いレベルに属する。評価制度:基本的には年功序列だったが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
成長・キャリア開発:・トヨタ系企業の特徴でもある、QC活動や創意工夫活動により、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:・基本的にトヨタカレンダーに準じて出勤日が設定されているため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:・残業は基本45h/月まで(申請すれば6回/年まで80hまで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
事業での社会貢献:・大気汚染の主要因のひとつである自動車やバイクなどの内燃機関か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
教育・研修:・近年、階層別教育に会社全体で力を入れている点(内容にはまだ満足出来
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合との合意で決まる。先にも述べた通り、資格手当がないので、せっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:・社内預金の利率が高い。(限度額300万円) ・社宅費用が安い(5000
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:特定の人物に多大な負荷がかかり残業が増えている。残業はしない
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本は目標管理制度のもと、自己申告とフィードバック面談により、成果の確
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目立たない業務、影の立役者が全く評価されない。個人的に取った資格はいい
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