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株式会社キャタラーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社キャタラーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャタラーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがいを感じるポイント:
自分から提案した仕事をやらせてもらえる。高額な投資もハードル低くしてもらえる。

この仕事が向いていると思う人:
どんな人でも、その働き方で認めてくれる優しい会社ではあるので誰でも続けられる仕事になっていくと思う。
優しさの反面、温いと感じる人も多く、合理的な真面目な人は辛いかもしれない。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

仕事の裁量権:かなりあると思う。本当は入社8年目から、自分で仕事を提案したり進め

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:IATFに基づいた品質管理会社全体最適を考慮したシス

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

仕事を通して身につくスキル:基本的な部品メーカーの量産管理の経験やIATFやVD

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:自分から提案すれば、何でもやらせてもらえる。予算も簡単に取る

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:トヨタ自動車の子会社なので、その考え方や働き方を学ぶことがで

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回答者：男性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:研修はあるが業務量によっては安定した受講継続は難しい。働きが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】なし。毎日同じことの繰り返しで変わり映えしま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事以外の仕事が多いのでなかなかみんな手伝うこ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】現場はみんなフランクな感じなので割となんで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司は人によるが近寄るな、話しかけるなオー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】残業もできない休日出勤もできないってひとがどの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

働きがい：・20代、30代が7割を占める会社のため、絶対に「勝ちあがってやる」と

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月03日

成長・キャリア開発:有料の研修に、開催地が東京・大阪等でも行かせてくれる。働きが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

成長・キャリア開発：・トヨタ系企業の特徴でもある、QC活動や創意工夫活動により、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

教育・研修：・近年、階層別教育に会社全体で力を入れている点（内容にはまだ満足出来

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：事務系。メーカーにあっても、新しいことにいろいろチャレンジ出来る。その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】必要な勉強については会社で費用

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】製造会社における経理職としては、花形であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】基礎から専門領域まで仕事を通じて成長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい：規模の割に海外現法が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらかといえば、チームでの成果

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】中途半端な印象。業務点検など、月一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】中途半端な印象。課題は大きく捉える

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】サポートはない。そのうえ、無意味な階層別教育が

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回答者：女性/ 最終検査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第6製造/ 期間契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:皆勤手当1万円あった働きがい:お金がいい寝れない人不眠症の人

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会社名	株式会社キャタラー
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.cataler.co.jp/
所在地	静岡県掛川市

従業員数	887名
設立年	1967年
資本金	551百万円
代表者	砂川博明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
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