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株式会社金菱エンジニアリングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:
残業は部門によりますが、残業代のでない副課長以上の方たちは全員多いです。それ以外の人は常に定時帰りの人もいます。副課長以上は恐らく少ない人でも40時間はやってるかと。年間休日は110日程度。有給は基本1週間前に申請しないとダメですが殆ど取れます。

多様な働き方支援:
リモートワークは皆無です。早帰りは部署によりますができるところはできます。副業は認められていません。

回答者: 女性/ 板金設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低いため、賞与が低い手当を含めて給与だと何度も説明をされたが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不安定。 夢(妄想)を追いかけるあまり、現実が見えていない感がある。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社員同士が仲が悪いということはなく、程よい距離感だと感じる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自社ビル、事務員を維持するためだけの時間で割り算した時間の達成率で評価
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回答者: 男性/ CAD設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の入社だったので、しっかりと研修があると思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月08日
会社の安定性:部長はとても気さくな方でとても話しやすい方でした。また会社に対して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ない。 自分の夢に執着しすぎて周りが見えてない。自社ビルを維持すること
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回答者: 男性/ CAD設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:CADの資格を取らせて貰えます。何年か勤務していれば話が貰え
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 15万円 15万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はほぼ感じられなかった。何年勤めても基本給は8万~9万円台であり、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:激務であるため設計に関する専門知識とCAD操作技術は実務の中
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月17日
福利厚生:給料の割合は基本給は低く手当が多い。その為有給休暇を取ると出勤手当など
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
オフィス環境:本社は名古屋市千種区の一等地。JR千種駅からも近く、アクセスは良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月07日
仕事内容:この会社はエレベーターの設計が主な仕事のため、エレベーターについての知
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の弱み:既存顧客に頼り切りなところがあります。新規顧客の開拓には苦慮している
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回答者: 男性/ CAD設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:毎週金曜日は完全定時退社デーになっており、定時になると退社す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量は多く、ミスのない仕事をすることができれば、顧客との信頼関係を築
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:悪い。有休も評価を下げ賞与を下げ給与まで下がる特典があります。手当て類
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
働きがい:顧客と直接やりとりする中で、色々なことを勉強させて頂くことができました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎年、高校卒の新入社員を大量に雇うが、教育制度が充実している とは言え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とにかく離職率が半端ない。とても一生つづけれる会社ではない。 一部の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月26日
勤務時間・休日休暇:稲電構内で仕事されている方は稲電と合わせるので連休が多くあり
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:顧客と話す場を積極的に作っていた。働きがい:知識が増えること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月08日
多様な働き方支援:設計について学べるので転職するときに役に立つことは色々あるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:若手が多いが離職率はけっこう多いように思う。 若手に対してベテラン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ない。離職率が高いため半数以上が、新人に近い。技術継承もまばらで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月26日
成長性・将来性:全く見出せない。 最近ようやく徐々に検定や技能講習を始めるようにな
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回答者: 男性/ CAD設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
オフィス環境:喫煙スペースが仕切られているので、非喫煙者でも快適に仕事が出来ます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業は多い時で深夜4時までやっていました。帰って仮眠とってま
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回答者: 男性/ CAD設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:三菱電機の直請なので、仕事が無くなることはないと思います。ただ、社員
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:女性月15時間以上、男性月35時間以上の残業を強制されます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:日給月給。有給休暇使うと皆勤手当がない。辞める時、有給休暇消化でき
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回答者: 男性/ CAD設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く活躍されています。管理職は男性ばかりですが、希
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高卒で8万程度。昇給は1年500円程度で、10年以上働いても8
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回答者: 女性/ 板金設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:自身で成長していかなければ、いけない中間職の方が辞めていくた
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