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株式会社金菱エンジニアリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:
顧客と話す場を積極的に作っていた。

働きがい:
知識が増えること。業務の効率化が行えたとき。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
働きがい:顧客と直接やりとりする中で、色々なことを勉強させて頂くことができました
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回答者: 女性/ 板金設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:自身で成長していかなければ、いけない中間職の方が辞めていくた
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回答者: 男性/ CAD設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:CADの資格を取らせて貰えます。何年か勤務していれば話が貰え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量は多く、ミスのない仕事をすることができれば、顧客との信頼関係を築
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:激務であるため設計に関する専門知識とCAD操作技術は実務の中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】少ない自分で勝手にやってという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎年、高校卒の新入社員を大量に雇うが、教育制度が充実している とは言え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:会議資料を作るときはやりがいがある。色々頼まれ誉められ役にたったときは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:雑用や買い物等もあった。暇すぎる時もあった。どんなに頑張っても給料は上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】結婚の際、とても丁寧に手続きを教えてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】当時は本社で数週間細かな仕事まで経験してから所属に出
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